ЗДРАВСТВЕНИ ЦЕНТАР БОР
Драгише Мишовића бр. 1
19210 Бор

Здравствени центар Бор расписује  јавни оглас за пријем у радни однос за:  1-здравствени радник са средњом стручном спремом-медицинска сестра/техничар (смер општи) на неодређено време са пуним радним временом а који би се финансирали из средстава РФЗО-а.
Услови за заснивање радног односа за медицинску сестру-техничара IV степен стручне спреме смер (општи):
• медицинска школа –смер општи IV степен стручне спреме
• положен стручни испит
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију сведочанства (све 4 године)
- оверену фотокопију дипломе за IV-степен стручне спреме,
- оверену фоткопоју уверења о завршеној школи за IV степен стручне спреме,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту (са средњом школом)
- Очитана лична карта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Коморе сестара и техничара Србије,
- Потврда о радном искуству у струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
• доказ о општој здравственој способности; 
• уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати а поред просечне оцене са м.испита, радног искуства у струци (здравство) и просечне оцене током школовања.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа  или расписати нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Здравственог центра Бор за коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Здравствени центар Бор  задржава право да изабраног кандидата и не прими у радни однос уколико се десе непредвиђене околности које се нису могле предвидети на почетку оглашавања.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Рок  за подношење пријаве за сав тражени кадар је осам ( 8 ) дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање РС.
 

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)