У организацији локалне Канцеларије за младе, у Панчеву је 12. августа обележен Међународни дан младих. Заједно са другим градским установама, Филијала Панчево Националне службе за запошљавање је на овом догађају представила своје услуге младим људима и на тај начин дала допринос манифестацији.
Под називом „Лето које памтиш“, у центру Пожаревца је 8. августа одржан Караван „Balkan Youth Fest 2026”, фестивал чији је богат и садржајан програм привукао младе Пожаревљане, госте из околних места, али и представнике локалних институција, међу којима и Националне службе за запошљавање.
Поводом Дана Градске општине Пантелеј и славе Свети Пантелејмон, Филијали Ниш Националне службе за запошљавање уручена је благодарница за несебичну подршку активностима Градске управе и свеукупну дугогодишњу сарадњу са локалном заједницом.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Општином Лајковац и Туристичком организацијом Лајковац, 30. јула учествовала на локалној културно-туристичкој манифестацији „Дани Лајковца“, на којој је имала свој промотивни штанд.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Градом Ваљево и Туристичком организацијом Ваљево, 6. августа учествовала на локалној културно-туристичкој манифестацији „Тешњарске вечери“, у оквиру које је на Тргу Живојина Мишића у Ваљеву имала свој промотивни штанд.
Општина Кладово годинама уназад бележи велико интересовање послодаваца и незапослених лица за програме и мере активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање. Кладово се пре свега издваја по великом броју захтева за запошљавање лица из категорија теже запошљивих на новоотвореним радним местима, као и захтева за реализацију стручне праксе, па значајан број корисника програма Филијале Бор НСЗ долази управо са подручја ове општине.
Национална служба за запошљавање и Град Бор потписали су 15. јула Анекс Споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији мера активне политике запошљавања у 2026. години, чиме су обезбеђена додатна средства за спровођење програма запошљавања на територији града.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање, у сарадњи са ЈКП Регионална депонија Пирот, организовала је 7. јула догађај под називом „Упознај послодавца“, са циљем да кандидатима омогући непосредан сусрет са послодавцем и представи им могућности за запослење.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање је овог месеца учествовала на две локалне културно-туристичке манифестације - 14. јула на фестивалу „Убске вечери“ у Убу, а 15. јула на „Мишићевим данима“ у Мионици.
Национална коалиција за окончање дечијих бракова припремила је ново издање информатора посвећено теми дечијих бракова.
Филијала Врање Националне службе за запошљавање учествовала је на фестивалу Караван „Balkan Youth Fest 2026“, који је 11. јула одржан у Врању. Караван „Balkan Youth Fest“ је највећи фестивал намењен младима у Србији и региону, а организује га „Infinitas creative group doo“ уз подршку бројних партнера из јавног и приватног сектора, као и друштвено одговорних компанија.
Делегација састављена од једанаест представника Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Републике Србије, Националне службе за запошљавање и Сектора за уговарање и финансирање програма из средстава ЕУ, била је од 8. до 12. јуна у петодневној студијској посети јавној служби за запошљавање Републике Француске.
У сали нишке Филијале Националне службе за запошљавање 2. јуна је одржано свечано уручење Одлука корисницима субвенција за самозапошљавање, које се реализују на основу републичких јавних позива расписаних у марту ове године.
Национална служба за запошљавање, у сарадњи са Научно-технолошким парком Ниш (НТП), презентовала је 2. јуна у том граду иновативни модел повезивања са потенцијалним запосленима, назван „Headhunting“, компанијама које су чланице НТП-а, али и другим великим компанијама.
Национална служба за запошљавање (НСЗ) организује у уторак, 2. јуна, са почетком у 11.00 часова, догађај у Научно-технолошком парку у Нишу (ул. Александра Медведева 2а), на којем ће бити представљена нова услуга у оквиру рада ове институције – headhunting приступ.
У свечаној сали Општине Темерин 28. маја су уручени уговори за доделу субвенција за самозапошљавање 20 незапослених лица, која ће, уз државну финансијску подршку, покренути сопствени посао. За реализацију ове мере активне политике запошљавања из буџета Општине Темерин издвојено је укупно шест милиона динара, а појединачна субвенција износи 300.000 динара.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Геронтолошким центром – дом за старе Ваљево и Медицинском школом, организовала 2. јуна активност под називом „Упознај послодавца“, током које су се ђаци те школе упознали са радом геронтоцентра.
У просторијама Службе Вождовац Националне службе за запошљавање 25. маја успешно је реализован догађај под називом „Отворена врата НСЗ – каријерни сусрети“.
У Свечаној сали Градске управе Пирота, у петак 22. маја свечано су уручени уговори младим незапосленим лицима укљученим у програм Стручна пракса који Град Пирот, у сарадњи са Националном службом за запошљавање, реализује у оквиру мера активне политике запошљавања.
Након завршеног образовања и стицања дипломе инжењера заштите на раду, Немања Дојчиновић је као млади стручњак дуги низ година повремено самостално радио у области изградње стамбених и нестамбених објеката.
У Београду је 18. маја одржана конференција „Заједно ка ефикасном управљању миграцијама: достигнућа и пут напред“, поводом десет година подршке коју ГИЗ пружа сектору миграција у Републици Србији.
У Сарајеву је 20. и 21. маја 2026. године одржана конференција Европског региона Светске асоцијације јавних служби за запошљавање (WAPES), у организацији Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине, на тему „Унапређење вештина за јавне службе за запошљавање – изазови и могућности на тржишту рада које се мења“.
Дипломирана економисткиња са искуством у струци, Светлана Зорић, пријавила се на евиденцију панчевачке филијале Националне службе за запошљавање почетком 2021. године. Саветница за запошљавање је током индивидуалног разговора препознала код ње заинтересованост за покретање сопственог бизниса, те јој је предочила услове и погодности које пружају програми НСЗ.
Замислите незапослену младу мајку троје деце, без квалификација, којој је једини извор прихода дечији додатак. Многи би овде застали и додали опис „тешко запошљива“. Међутим, за Александру Николић из Пожаревца ово је био само почетак приче о успеху.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
