На основу члана 35. и 36. Закона о култури („Сл.гласник РС“ бр. 72/2009, 13/2016, 30/2016 – испр, 6/2020, 47/2021, 78/2021 и 76/2023), члана 12. Статута Културног центра општине Рековац и одлуке о давању сагласности Скупштине општине Рековац за расписивање јавног конкурса за директора Културног центра општине број:0031385812026 07042 001 024,од 30.06.2026.године Рековац и Одлуке Управног одбора Културног центра Рековац под бројем 90-2/26 од 22.07.2026.године.Управни одбор Културног центра Рековац 

РАСПИСУЈЕ 

 Ј А В Н И К  О  Н К  У  Р  С 

за избор и именовање

Директора Културног центра Рековац,

Расписује се јавни конкурс за избор и именовање директора Културног центра Рековац, Рековац на период од 4 године.

За директора Културног центра Рековац, може бити именовано лице које испуњава опште услове прописане Законом и Статутом установе и следеће посебне услове:

-да има високо образовање (на основним и академским студијамау обиму најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичке струковне студије, по прописима које уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године или на основним студијама , у трајању од најмање 4 године, по пропису које је уређивало високо образовање, до 10. септембра 2005. године):

-да има најмање 5 година радног искуства у култури;

-да има организационе способности, неопходне за обављање пословне функције;

- да се против кандидата не води истрага и да против њега није подигнута оптужница за кривична дела која се гоне по службеној дужности, односно да правоснажном судском одлуком није осуђен за кривично дело које га чини недостојним за обављање дужности директора установе;

-да има држављанство Републике Србије и

-да је опште здравствене способности

Конкурсна пријава за избор кандидата за директора Установе треба да садржи:

- предлог програма рада установе за период од 4 године

- краћу биографију кандидата,којом се доказује стручност кандидата 

- оверену копију дипломе или уверење о стеченом високом образовању 

- потврду о радном искуству у области културе 

- уверење о држављанству РС (оригинал или оверена фотокопија, не старија од 6 месеци)

- извод из матичне књиге рођених 

- очитану личну карту

- уверење надлежног органа, да се против њега не води истрага и да против њега није поднета оптужница за кривична дела која се гоне по службеној дужности односно, да правоснажном судском  одлуком није осуђен за кривично дело које га чини недостојним за обављање дужности директора установе (издате након објављивања конкурса) и 

- доказ о општој здравственој способности - оригинално лекарско уверење

Комплетна пријава се подноси у затвореној коверти, поштом или непосредно са назнаком :

“Пријава за јавни конкурс, за избор директора ” НЕ ОТВАРАТИ”!

на адресу: Културни центар Рековац, Краља петра I 60, 35260 Рековац, за Управни одбор.

Рок за пријављивање на Јавни конкурс за избор и именовање директора Културног центра Рековац, Рековац на период од 4 године је 10 дана од дана објављивања јавног конкурса Оглас о јавном конкурсу биће оглашен на сајту Националне службе, једним дневним новинама, на званичној интернет страници општине где ће бити објавњени услови конкурса тражена документација и рок за пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази, Управни одбор ће одбацити  закључком, против кога се може изјавити посебна жалба оснивачу, у року од 3 дана, од дана достављања закључка.

Управни одбор Културног центра Рековац обавља разговор са кандидатима који испуњавају услове и у року од 30 дана, од дана завршетка јавног конкурса, доставља оснивачу образложен предлог листе кандидата.

Кандидати ће бити благовремено обавештени о датуму усменог разговара на Управном одбору путем имејла или телефоном.

Лекарско уверење се доставља у оригиналу, након  спроведеног поступка избора.

Информације на конкурс се могу добити на телефон 035 8411 817, у времену од 07:00 ди 15:00 часова сваког радног дана.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)