Институт за лечење и рехабилитацију “Нишка Бања“ Ниш

На основу чланова 7.,8., и 9., Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна Покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. Гласник РС“ бр.96/2019) и Одлуке директора Института за лечење и рехабилитацију “Нишка Бања“ Ниш о потреби заснивања радног односа број 03 - 10787/2 од 11.08.2026. године, в.д. директора Института за лечење и рехабилитацију „Нишка Бања“ Ниш, поново расписује:

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Оглашава се пријем у радни однос на одређено  време ради замене привремено одсутног запосленог до повратка на рад (Биљана Николић),  са пуним радним временом, за следеће послове:

•           СЕРВИРКА…………….1 извшилац

Опис послова:

• Ради на припреми сале, сервирању столова и послужењу оброка;
• Након оброка сакупља прљаво суђе и односи у кухињу;
• Чисти и полира прибор којим послужује госте;
• Одговоран је за правилно руковање кухињским инвентаром;
• Послужује храну тешким болесницима по собама, а по потреби може бити упућен на рад у кухиси по налогу непосредног руководиоца; 
• Послужује храну тешким болесницима по собама;
• За време рада обавезно носи чисту и уредну прописану униформу;
• Ради и друге послове из свог домена по налогу директора и непосредних руководилаца;

За свој рад одговара директору и непосредним руководиоцима

• Поред општих услова за заснивање радног односа утврђеним Законом о раду („Сл. Гласник РС“, бр.24/2005 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/14, 13/17, 113/17 и  95/2018 – аутентично тумачење), кандидат треба да испуњава и посебне услове утврђене Правилником о организацији и систематизацији послова у Институту за лечење и рехабилитацију „Нишка Бања“ Ниш од 14.05.2026. године бр.03 -6697/2.

-са средњим образовањем III степеном стручне спреме а изузенто са основним образовањем и радним искуством на тим пословима стеченим до дана ступања на снагу Уредбе о каталогу.   

Заинтересовани кандидти уз пријаву на оглас подносе следећа документа:

Оверена фотокопија Дипломе о завршеној средњој школи - III степен стручне спреме

 или 

 изузетно оверена фотокопија Сведочанства или Уверење о завршеној основној школи и Потврда о радном искуству на тим пословима.

 - Очитана Лична карта или фотокопија личне карте;

 -Извод из матичне књиге рођених или фотокопија;

 -Потпуна биографија кандидата (Curriculum Vitae), са контакт подацима.

 -Молба

Оглас се објављује код Националне службе за запошљавање, на интернет страници Министарства здравља Републике Србије (www.zdravlje.gov.rs) и на сајту Института за лечење и рехабилитацију “Нишка Бања“, Ниш.

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор, ради пружања додатних информација, које могу бити важне за доношење одлуке о пријему у радни однос.

            Рок за подношење пријава је 8 (осам)  дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.

Кандидтатима који не буду изабрани не враћа се  документација.

Кандидати који буду изабрани, дужни су да при ступању на рад донесу Листинг односно Уверење са подацима о осигурању (пријаве/одјаве) Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање.

            Пријаве се подносе у затвореним ковертама,  лично у канцеларији за пријем поште Института, или путем поште на адресу: Институт за лечење и рехабилитацију “Нишка Бања“ Ниш, ул. Српских јунака бр.2, 18205 Нишка Бања, са назнаком „За правну службу - Пријава на оглас за пријем у радни однос за рад на одређено време ради замене привремено одстног запосленог до повратка на рад за радно место  Сервирка за рад  у ресторану“.

                        Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

                                                                     В.Д. ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА

                                                                        Доц др Дејан Петровић 

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)