Специјална болница за рехабилитацију

                      "Гамзиград"

Бр. 2094/2

19.08.2026.

З А Ј Е Ч А Р

            На основу чл. 7., 8., и 9.  Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Рапублика Србија („Сл. гласник РС“ бр. 96/19), Одлуке В.Д. директора Специјалне болнице за рехабилитацију „Гамзиград“ у Зајечару, Гамзиградска Бања, бр. 60 од 13.01.2026. године, а у складу са Кадровским планом Специјалне болнице за рехабилитацију „Гамзиград“, Инструкцијом о реализацији тачке 3. кадровских планова здравствених установа из Плана мреже здравственух установа бр. 120-01-151/2020-02 од 25.12.2020. године, чија је примена продужена до 31.12.2026. године и датих сагласности Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава Закључком 51 број 112-7439/2026 од 29.07.2026. године и Закључком 51 број 112-7440/2026 од 29.07.2026. године

Специјална болница за рехабилитацију „Гамзиград“ у Зајечару, Гамзиградска Бања

РАСПИСУЈЕ ОГЛАС

за пријем:

У радни однос на неодређено време са пуним радним временом:

             Доктор медицине специјалиста - специјалиста физикалне медицине и рехабилитације /Доктор медицине – 1 извршилац.

Доктор медицине – специјалиста физикалне медицине и рехабилитације

Опис послова  за доктора медицине специјалисту - специјалиста физикалне медицине и рехабилитације:

- врши преглед, обраду и лечење пацијената смештених у одељењу за лечење и рехабилитацију непокретних и тешко покретних пацијената из домена своје специјалности; по потреби ради и амбулантно; врши визиту пацијената у одељењу; врши консултативне прегледе; материјално је задужен медицинским апаратима на којима ради и одговара за исправност истих; води прописану документацију, евиденцију и издаје потребне извештаје; анализира здравствено стање пацијената; учествује у здравственом васпитању и просвећивању пацијената, као и едукацији здравствених радника; организује рад у својој радној јединици; ради на унапређавању дијагностичких, терапеутских и превентивних поступака; даје стручно мишљење код одређених случајева болести или повреда по захтеву надлежних лица или установа; учествује у тимском раду; даје мишљење о неопходним мерама за рад одељења; даје предлоге за набавку медицинске опреме; процењује и прати резултате лечења и рехабилитације; по потреби даје стручно мишљење – вештачење; по потреби врши научно – истраживачки рад; користи сложена средства за рад; користи персонални рачунар у свом раду; ради на оном  одељењу према распореду рада који одређује начелник свих одељења;  ради и друге послове из своје струке по налогу начелника  свих одељења, коме је и одговоран за свој рад. Простор и услови рада: ради у затвореном простору под повољним микроклиматским, условима; повећана опасност од инфекције.

Опис послова  за доктора медицине:

- врши преглед и обраду болесника у стационару Специјалне болнице и амбулантно из опште медицине; врши систематске прегледе; упућује пацијенте на консултативне прегледе; учествује у тимском раду; дужан је да усавршава знање и методе рада из делатности Специјалне болнице; по потреби учествује у визити; води прописану документацију и евиденцију и издаје потребне извешатаје; учествује у здравственом васпитању и просвећивању пацијената, као и у едукацији здравствених радника; анализира рад службе и даје предлоге и мишљења о неопходним мерама за рад амбуланте и одељења; ради на унапређењу дијагностичких, терапијских и превентивних поступака; прати и процењује резултате лечења; даје предлоге за набавку медицинске опреме; користи сложена средства за рад; ради и друге послове из своје струке по налогу начелника свих одељења, коме и одговара за свој рад. Простор и услови рада: Ради у затвореном простору под повољним микроклиматским условима; повећана опасност од инфеккције.

Радни однос се заснива на неодређено време са пуним радним временом.

            Услови: завршен Медицински факултет; VII.1. или VII.2. степен стручне спреме; обављен приправнички стаж; положен стручни испит за доктора медицине (за доктора медицине специјалисту положен специјалистички испит из физикалне медицине и рехабилитације), поседовање лиценце ЛКС.

            Рок за пријаву кандидата је 8 дана од дана објављивања на сајту Националне службе за запошљавање, односно до 28.08.2026. године.

            Треба доставити:

            - пријаву (слободна форма),

            - кратку радну биографију,

            - диплому Медицинског факултета (фотокопија),

            - уверење о положеном стручном испиту или специјалистичком испиту (фотокопија),

             - извод из матичне књиге рођених (фотокопија).

НАПОМЕНА:

            Оглас се раписује за ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТУ - специјалиста физикалне медицине и рехабилитације. Уколико се не пријави ни један кандидат који испуњава услове за доктора медицине специјалисту у радни однос ће се примити кандидат који испуњава услове за ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ.

Кандидати који буду примљени у радни однос по овом огласу дужни су да доставе оверене фотокопије свих докумената који се односе на то радно место.

            Пријаву и доказе о испуњавању услова кандидати могу доставити до 28.08.2026. године на адресу: Специјална болница за рехабилитацију „Гамзиград“, 19228 Гамзиградска Бања, Бањски трг 12 или лично на истој адреси у канцеларији бр. 8, са назнаком: „По огласу за запошљавање – ЗА РАДНО МЕСТО (навести радно место за које се конкурише)“.

            Одлука о избору кандидата биће донета у року од 30 дана од истека рока за доставу пријава.

            Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за опште и правне послове Специјалне болнице за рехабилитацију „Гамзиград“.

У овом огласу користи се мушки граматички род, с тим да се односи на особе мушког и женског рода, без дискриминације.

В.Д.  д и р е к т о р,

Др мед. Александар Бургић

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)