Помоћник директора за немедицинска питања -1 (један) извршилац, са пуним радним временом,  на неодређено време.

Опис посла помоћника директора за немедицинска питања:

Извршава налоге директора болнице и учествује у спровођењу  одлука органа управљања. Координира  рад организационих јединица у циљу рационалнијег пословања.

Учествује у планирању стратегије развоја  здравствене установе.

Учествује у планирању  потреба за набавком опреме, лекова и  медицинских средстава.

Анализира кадровску обезбеђеност и потребе организационих јединица  и у складу са Кадровским планом даје одговарајуће предлоге директору.

Предлаже  мере из своје надлежности и прати и проучава прописе из области економско-финансијског пословања.

Свакодневно  обавештава  директора о стању новчаних средстава на текућем рачуну Болнице и преузетим обавезама.

У договору са  директором располаже са  новчаним средствима Болнице и стара се о правилној примени  важећих прописа  из области економско-финансијског пословања.

Свакодневно прати прилив средстава и заједно са директором одређује  приоритет исплата, подноси редовне и ванредне финансијске извештаје директору и Управном одбору.

Одговоран је за исправност документације везане за све видове плаћања.

Обавља све послове предвиђене Статутом и Законом.

Одговоран је за благовремено и законито функционисање Службе за правне, економско-финансијске, техничке и друге послове, болничке кухиње  и санитетски превоз. Спроводи мере заштите на раду. Учествује у раду стручних тела и комисија.

За свој рад непосредно је одговоран Директору Болнице.

Обавља и друге  послове из своје струке као и друге ослове по налогу претпостављених и директора.

Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Сл.гласник РС”  број 24/05,61/05, 54/09, 32/13,  75/14, 13/17, 113/17, 95/18, 109/25),  кандидат мора да испуњава и посебне  услове:

*На студијама другог степена (мастер академске студије) из области друштвено хуманистичких наука, природно математичких, техничко технолишких и организационих наука  по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године.

*На основним студијама из области друштвено хуманистичких наука, природно математичких, техничко технолошких и организационих наука у трајању од најмање 4 године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

*Најмање пет година радног искуства у области здравствене заштите

Заинтересовани кандидати уз пријаву подносе:

-оверену фотокопију дипломе односно уверења о завршеном eкономском факултету;

-уверењe о држављанству не старијe  од шест месеци (оригинал или оверену копију);

-копију извода из матичне књиге венчаних ако је кандидат променио презиме;

-мотивационо писмо

-CV

Пријаве са документацијом  доставити  лично или препоручено на  адресу: Специјална болница за интерне болести Врњачка Бања, ул. 8. Марта 12, 36210 Врњачка  Бања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Рок за подношење пријава  је 8 данa од дана објављивања конкурса на сајту  Министарства здравља Републике Србије.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација.

Приликом заснивања радног односа изабрани кандидат дужан је да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за обављање послова за које је заснива радни однос и уверење о неосуђиваности или уверење  да се против лица не води кривични поступак.

Конкурс ће бити објављен на сајту  Националне службе за запошљавање, сајту Министарства здравља РС и на сајту и огласној табли Специјалне болнице.

Одлука о избору кандидата биће донета у року од 30 дана од дана  истека рока

за пријаву кандидата. Кандидати који не буду примљени могу захтевати повраћај конкурсне документације.

Изабрани кандидат дужан је да се  у року од 3 дана од дана пријема обавештења о избору кандидата  у писаној форми изјасни о датуму заснивања радног односа у болници.

У супротном, сматра се да одустаје од заснивања радног односа.

За све информације можете се обратити на број телефона: 036/511-0048

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)