На основу члана 31. Закона о раду („Сл. Гласник РС“ бр. 24/2005,61/2005, 54/2009,32/2013,75/2014,13/2017-Одлука УС,113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (,,Службени гласник Р.С.“ број 96/2019,58/2020-Анекс I), члан 22. Статута Градског завода за јавно здравље Београд, а у складу са Закључком 51 бр.112-6262/2026 Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Министарства здравља од 29.06.2026.године и Одлуке в.д. директора Градског завода број V-5-4143/1 од 17.09.2026. године, расписује се:

                                                                                                       ЈАВНИ ОГЛАС 

                                                                                              за пријем у радни однос 

                                                                                                                       I

Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом и пробним радом до 6 месеци:

1. Један (1) Дипломирани правник за правне, кадровске и административне послове, за рад у Одељењу за правне послове.

• Опис посла: спроводи поступак заснивања радног односа и уговорног ангажовања лица ван радног односа и поступак остваривања права, обавеза и одговорности из радног односа; води управни поступак из делокруга рада; припрема опште и појединачне акте из области правних, кадровских и административних послова; припрема документацију, израђује и подноси тужбе, противтужбе, одговоре на тужбу, правне лекове и предлоге за дозволу извршења надлежним судовима; води евиденцију и сачињава периодичне извештаје о раду и стању у области правних, кадровских и административних послова; припрема документа и елементе за израду програма и планова из области правних, кадровских и административних послова; даје стручна подршку у процесу формирања планова рада; даје стручну подршку у области канцеларијског пословања; учествује у припреми годишњег плана јавних набавки, плана набавки на које се закон не примењује и плана контроле јавних набавки; учествује у прикупљању, уређивању, припреми и контроли података неопходних за спровођење јавних набавки и набавки на које се закон не примењује и спроводи набавке; учествује у спровођењу стручне анализе, проучава тржиште и предлаже мере за унапређење послова јавних набавки и набавки на које се закон не примењује; учествује у контроли аката донетих у поступцима јавних набавки, учествује у поступцима набавки као члан комисије; припрема уговоре, извештаје и води евиденције из области свог рада; ажурира и одржава Информатор о раду; припрема материјал, одлуке и води записнике седница управних и стручних органа ГЗЗЈЗ и обавља све административне послове неопходне за рад ових органа; oбавља и друге послове по налогу начелника Одељења.

 Услови:

 - Високо образовање правне струке:

• на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;
• на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

 - службеник за јавне набавке;

 - познавање рада на рачунару.

Додатни услов: 

• Претходно радно искуство на истим или сличним пословима ће се сагледати као предност. Посебно ће се узети у обзир искуство у раду у оквиру здравственог система као и искуство у раду са јавним набавкама.

Заинтересовани кандидати уз пријаву на оглас подносе фотокопије (неоверене) следећих докумената:

• диплому/уверење  о завршеном Правном факултету;
• сертификат за службеника за јавне набавке;
• сертификат/потврда о познавању рада на рачунару;
• извод из матичне књиге рођених и венчаних (ако је дошло до промене презимена);
• уверење о држављанству;
• фотокопију/очитану личну карту;
• потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном и e-mail  адресом.

                                                                                                                        II

Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.

Са кандидатом који буду изабран на конкурсу обавиће се пробни рад у трајању до 6 месеци.

                                                                                                                             III

Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања огласа на интернет порталу Националне службе за запошљавање.

Оглас ће такође бити објављен и на интернет порталу Министарства здравља као и на огласној табли и интернет порталу Градског завода за јавно здравље, Београд.

Пријаву са документацијом ( у затвореној коверти ) доставити поштом или лично (Архива Завода) на адресу: Градски завод за јавно здравље Београд, Булевар Деспота Стефана 54а – Одељење за правне послове са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ( навести назив радног места као и Одељења у коме се то радно место налази )”. Обавезно навести име и презиме.

Непотпун и неблаговремене пријаве, као и пријаве које не садрже горе тражене податке неће се разматрати.

Достављена документа се не враћају.

Одлука о избору кандидата ће бити објављена на сајту Градског завода за јавно здравље Београд www.zdravlje.org.rs у делу Огласи и неће се достављати учесницима јавног огласа.

Пријавом на конкурс кандидати су сагласни да се њихови лични подаци (име и презиме) објаве на сајту Градског завода за јавно здравље Београд у Решењу о избору кандидата.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)