ДРУШТВО ЗА ПРОИЗВОДЊУ, ПРОМЕТ И УСЛУГЕ “КОНЕЛЕК” ДОО БЕОГРАД (ЗЕМУН)

Батајница, Пуковника Миленка Павловића 136а

Потребна су 2 ЦНЦ оператера на глодалици / глодача, рад у производњи на ЦНЦ глодалицама Maho и Haas, пуно радно време, запослење на неодређено (после пробног рада). 

Услови и опис посла:

-Пожељна средња стручна спрема техничке области

-Предност кандидатима које имају искуство у производњи

-Рад у две смене

-Недељом се не ради, суботом ретко

Опис

У Конелек Д.О.О. из Батајнице раде на деловима и склоповима за авио-индустрију. Траже некога ко воли технику, производњу и авионе. Нису серијска производња, сваки дан је другачији. Ако волите технику, занима вас производња и желите да вам посао стално држи мозак активним, биће вам занимљиво да им се придружите.

Бенефити

Рад у малом, младом и динамичном тиму. Могућност учења најновијих, модерних технологија. Слободно изражавање и предлагање својих идеја, као и залагање за њих. Радозналост и глад за знањем се цене и подржавају. Добра веза градским саобраћајем, Беовозом.

Шта се нуди:

-Брз одговор на пријаву.

-Преобука (бесплатна) на ЦНЦ за кандидате који имају искуства само на класичним машинама.

-Рад у савременој, осветљеној, чистој радионици.

-Рад на престижним међународним пројектима.

-Рад на савременој и одржаваној опреми.

-Учење и усавршавање најновије технологије.

-Радионице су опремљене централним грејањем и клима уређајима.

-Не баве се серијском производњом, никада није досадно.

-Мали тим са добрим спојем младости и искуства

-Одлична повезаност са градским саобраћајем, аутобусима, Беовозом

-Нема куцања и не постоје затворена врата.

-Слобода у изражавању и предлагању својих идеја и залагање за њих.

-Радозналост и глад за знањем су вредности које се цене и подржавају.

Заинтересовани кандидати могу послати радну биографију и кратку поруку на мејл адресу: office@aero.konelek.com  до 29.10.2026. године.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)