На основу члана 7.-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. Гласник РС“, бр. 96/2019 и 58/2020-Анекс I),  Кадровског плана за Здравствени центар Лозница и Измене кадровског плана за Здравствени центар Лозница, Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова Здравственог центра Лозница и члана 18. Статута Здравственог центра Лозница, Одлукомв.д. директора Здравственог центра Лозница број 4030 од 06.10.2026.године  расписује  се:

О Г Л А С

ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС  НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ 

Доктор медицине, на одређено време, због повећаног обима посла, са пуним/скраћеним радним временом, које се рачуна као пуно радно време, у сменском раду, док се не попуне радна места по овом огласу и то за рад на пословима:

- доктора медицине  у Здравственом центру Лозница ( 2 извршиоца);

Стручна спрема/ образовање:

- Медицински факултет,

- положен стручни  испит; 

- важећа лиценца; 

- најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.

Критеријум:

-радно искуство у струци;

- интервју (разговор).

Кандидати су у обавези да попуне пријаву на оглас на обрасцу који је прописао Здравствени центар Лозница, а који се може преузети на веб страници www.zcloznica.rs или у просторијама Одсека за кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница.

Кандидати за оглашенo раднo местo, уз пријаву на оглас, подносе следећа документа:

- Оверену фотокопију дипломе о завршеном факултету који се тражи јавним огласом;

- Оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;

- Оверену фотокопију лиценце издату од надлежне коморе/оверену фотокопију решење о упису  у именик Коморе;

- Фотокопију личне карте или извод очитане личне карте;

- Кратку личну и радну биографија (CV) са адресом, контакт телефоном и е-mail адресом;

- Извод из матичне књиге рођених;

- Уверење о држављанству;

- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

- Доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да није покренута истрага и да  оптужница није ступила на снагу (издаје надлежни суд), не старији од 6 месеци од датума издавања документа;

- Уверење о некажњавању (издаје МУП), не старије од 6 месеци од датума издавања документа;

- Уверење о радном стажу издато од стране надлежне филијале ПИО фонда/Уверење да у матичној евиденцији нема података о осигураницима издато од стране надлежне филијале ПИО фонда.

Опис посла за наведено радно место утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Здравственог центра Лозница и кандидатима је доступан на увид у просторијама Одељења за правне, кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница, радним данима од 14 до 15 часова.

Рок за пријаву кандидата је 10 дана од дана објављивања огласа за пријем радника у радни однос на одређено време на сајту Националне службе за запошљавање. У случају да у наведеном року не буде пријављен довољан број кандидата за наведена радна места, пријава ће бити отворена до попуњавања оглашених слободних радних места.

Пријаве се подносе лично у просторијама Одсека за кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница или поштом на адресу: Здравствени центар Лозница, ул. Болничка 65, 15300 Лозница, са назнаком ,,Пријава на оглас за пријем у радни однос на одређено време-назив радног места за које се конкурише“. Документација тражена јавним конкурсом подноси се у затвореној коверти. Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.

У складу са чл. 9 став. 3  Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", 96/2019 и 58/2020 - Анекс I) одлуку о избору кандидата, који су се пријавили  за наведено радно место, доноси в.д. директор Здравственог центра Лозница. Одлука о изабраном кандидату биће објављена на огласној табли Здравственог центра Лозница.

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.), о чему комисија изабрана одлуком директора  сачињава записник.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора  за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Податке прикупља и податке обрађује Одељење за правне, кадровске и административне послове Здравственог центра Лозница. Достављена конкурсна документација се неће враћати изабраним кандидатима.

Са изабраним кандидатима биће закључен уговор о раду у складу са Законом о раду (Сл. Гласник 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлукас УС, 113/2017, 95/2018-аут.тумачење и 109/2025-др. закон) и Посебним колективним уговор за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе. ("Сл. гласник РС", 96/2019 и 58/2020 - Анекс I).

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)