Доктор медицине - 1 извршилац на неодређено и пуно радно време  у Одсеку за примарну здравствену заштиту у Центру за анализу, планирање и организацију здравствене заштите

Услови:

• Високо образовање:
• на интегрисаним академским студијама медицине, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године
• на основним студијама медицине  у трајању од најмање пет година по пропису који је уређивао високо образовање до10. септембра 2005. године.
• стручни испит
• лиценца 
• најмање шест месеци  радног искуства у звању доктора медицине 

Опис послова: 

• прати и проучава мрежу здравствених установа, рад и коришћење здравствене заштите у установама на примарном нивоу као и у установама које које обављају здравствену делатност на више нивоа здравствене заштите и пружа стручно-методолошку помоћ;
• учествује у контролама и анализама у вези са планирањем кадрова, пријемом и стручним усавршавањем здравствених радника и сарадника;
• учествује у праћењу, проучавању и изради анализе здравственог стања становништва; 
• учествује у изради анализа из домена организације и функционисања установа примарне здравствене заштите и здравствених установа које обављају здравствену делатност на више нивоа здравствене заштите; 
• учествује у праћењу и анализи индикатора квалитета здравствене заштите и пружа стручно-методолошку помоћ здравственим установама у праћењу квалитета рада;
• у обавези је да примењује све прописане мере безбедности и здравља на раду, користи заштитну опрему у складу са Актом о процени ризика за сва радна места и у радној средини и присуствује обукама које организује Послодавац;
• обавезан/на је да послове доктора  медицине  обавља у свим организационим јединицама Центра за анализу, планирање и организацију здравствене заштите према распореду радног времена који унапред утврди  Послодавац;                                                                                 
• учествује у раду комисија, радних група и других тела у складу са општим актима Института, по решењу директора; 
• обавља и друге сродне послове који су у складу са стручном спремом и за које je стекao  одређена знања и звања а по налогу непосредног руководиоца.

Заинтересовани кандидати за радно место ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ подносе:

• пријаву са личном и радном биографијом са адресом и контакт телефоном
• оверену фотокопију  документа  о стеченом звању доктора медицине
• оверену фотокопију документа о положеном стручном испиту
• оверену фотокопију лиценце/решења о постојању услова за издавање лиценце/решења о упису у именик надлежне коморе
• фотокопију/очитану личну карту 
• фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико је дошло до промене презимена).

Јавни оглас ће бити објављен на интернет порталима Института за јавно здравље Војводине, Националне службе за запошљавање и Министарства здравља Републике Србије.

            Рок за пријаву кандидата је 8 (осам) дана од дана објављивања  јавног огласа на интернет порталу  Националне службе за запошљавање.

            Пријавом на оглас кандидат даје сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос . Подаци се не могу користити у друге сврхе.

            Сви појмови наведени у мушком роду подразумевају без дискриминације и појмове у женском роду.

            Кандидати који испуњавају услове јавног огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.

            Пријаву са потребном документацијом у затвореној коверти доставити поштом на адресу Футошка 121,  са назнаком  ''пријава за јавни оглас за радно место ( навести назив радног места)'' или предати лично на писарницу  Института за јавно здравље Војводине (II међуспрат,  канцеларија бр. 53).

            Учесницима јавног огласа доставиће се путем поште обавештење о изабраном кандидату заједно са документима која су предали уз пријаву.

            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)