ИНСТИТУТ ЗА ЗДРАВСТВЕНУ ЗАШТИТУ ДЕЦЕ И ОМЛАДИНЕ 

ВОЈВОДИНЕ - НОВИ САД
Хајдук Вељкова 10

Дел. број: 9000-5676/2026-2

Датум: 23.10.2026.

На основу Одлуке број 9000-5676/2026-1 од 23.10.2026, директор Института за здравствену заштиту деце и омладине Војводине, Нови Сад, расписује

                                                                                                         О  Г Л  А  С

за пријем у радни однос са пуним радним временом и пробним радом у трајању од 3 месеца за рад на Пројекту „Родитељска кућа“, на одређено време, док Пројекат „Родитељска кућа“ траје:

Један  (1) извршилац - ПСИХОЛОГ НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Пројекту Родитељска кућа    

Шифра радног места : З 035003                                                                                                              

Шифра занимања: 2634.04

 Опис послова у складу с пројектним задатком: 

-    обавља психолошко саветовање 

-    пружа психолошку подршку деци и родитељима у Родитељској кући 

• ради самостално на обради случајева и учествује у раду стручног тима
• обавља и друге послове из свог делокруга а по налогу непосредног   руководиоца
• за свој рад је одговоран непосредном руководиоцу

Кандидати морају да испуњавају опште услове прописане законом, као и следеће посебне услове:

Високо образовање:

• студије другог степена (мастер академске студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године 

или 

• основне студије у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

• Диплому о завршеном Филозофском факултету– група за психологију или Уверење о стеченом академском називу Мастер психолога 
• Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су диплома, уверење и лиценца издати на девојачко презиме)
  Уверење да се против кандидата не води кривични поступак (уверење Суда) не старије од  6  месеци
• Уверење да кандидат није осуђиван (уверење из Полицијске управе) не старије од  6 месеци
• Доказ о радном искуству уколико га кандидат поседује (оверена копија радне књижице, уговора о раду, потврда послодавца)
• Кратку биографију (Curriculum Vitae - CV), са адресом, контакт телефоном, е-маил адресом.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.

Рок  за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на интернет Порталу Националне службе за запошљавање.

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљености, дужина трајања школовања...)

Приликом заснивања радног односа, кандидат је  дужан да достави:

• личну карту на увид
• уредан санитарни налаз што доказује санитарном књижицом
• лекарско уверење о општој здравственој способности 
• доказ о имунизацији ММР вакцином или потврду о серолошкој анализи на морбиле (ИГГ антитела)
• доказ о имунизацији Хепатитис Б

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)

Пријаве се предају  у затвореној коверти поштом на адресу Института са назнаком за које радно место се кандидат пријављује. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

                                                                                                                                 В.Д. ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА:      

                                                                                                                                   Проф. др Борко Милановић      

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)