Preview Job - НСЗ

Директор

Kulturni centar Kisač

Култура, медији и односи с јавношћу - Нови Сад;

организује и руководи радом Центра,
доноси акт о организацији и систематизацији послова Центра и друга општа акта у складу са законом и овим статутом,
извршава одлуке Управног одбора,
заступа Центар, без ограничења,
стара се о законитости рада Центра и одговара за законитост рада Центра,
предлаже програм рада и финансијски план,
одговоран је за спровођење програма рада Центра,
одговоран је за материјално-финансијско пословање Центра,
доноси појединачне одлуке о остваривању и коришћењу средстава према наменама утврђеним финансијским планом,
одлучује о појединачним правима, обавезама и одговорностима из радног односа, у складу са законом и колективним уговором,
подноси извештај о раду и резултатима пословања Управном и Надзорном одбору,
подноси годишњи извештај о раду и резултатима пословања Центра Управном и Надзорном одбору,
образује комисије и друга радна тела,
врши и друге послове утврђене законом, колективним уговором и овим статутом.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)

Подаци о послу

Временско трајање огласа за посао:

16.07.2024. - 31.07.2024.

Врста рада:

Одређено

Број радника:

Место рада:

Нови Сад;

Радно искуство:

Више од 6 година

Степен образовања:

Факултет - VII1 степен (4-6 године)

Образовање:

Право и администрација

Рад на рачунару:

Windows(Средњи) - Обавезно;

Језик:

Словачки: Читање: Напредни(C1); Писање: Напредни(C1); Говор: Напредни(C1); - Обавезно

Напомена:

Избор кандидата за директора Установе за културу и образовање Културни центар „Кисач“, Кисач се врши на мандатни период од четири године. Именовање директора ће, након изборног поступка спроведеног од стране Управног одбора Установе за културу и образовање Културни центар „Кисач“, извршити Скупштина Града Новог Сада. Поред општих услова прописаних законом, кандидат мора да испуњава и следеће услове: - стечено високо образовање из области правне науке, економске науке или науке о уметностима, на студијама другог степена (мастер академске студије, специјалистичке академске студије или специјалистичке струковне студије) по пропису који је уређивао високо образовање почев од 10. септембра 2005. године до 7. октобра 2017. године, односно на студијама другог степена (мастер академске студије или специјалистичке академске студије) по пропису који уређује високо образовање почев од 7. октобра 2017. године, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године, или на студијама првог степена (основне академске студије у обиму од најмање 240 ЕСПБ или специјалистичке струковне студије), по пропису који је уређивао високо образовање почев од 10. септембра 2005. године до 7. октобра 2017. године и по пропису који уређује високо образовање почев од 7. октобра 2017. године, односно на основним студијама у трајању од три године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године, - знање страног језика, - знање рада на рачунару, - најмање пет година радног искуства у култури. Кандидат за Директора дужан је да предложи програм рада и развоја Центра за мандатни период од четири године, као саставни део конкурсне документације. Пријава на конкурс садржи: 1. име и презиме кандидата, 2. датум и место рођења, 3. адресу становања, 4. податке о образовању, и 5. податке о дужини и врсти радног искуства са кратким описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на конкурс и одговорности на тим пословима. Документација која се прилаже уз пријаву на конкурс као доказ о испуњености услова прописаних конкурсом: 1. извод из матичне књиге рођених (нови образац – оригинал или оверена фотокопија), 2. фотокопија или очитана лична карта, 3. уверење о држављанству Републике Србије (оригинал или оверена фотокопија, не старије од шест месеци), 4. диплома о стеченом високом образовању (оригинал или оверена фотокопија), 5. исправе којима се доказује дужина и врста радног искуства у култури - потврде послодавца/послодаваца, решења, уговори о раду и друга акта из којих се види на којим пословима је стечено радно искуство и дужина радног искуства у култури (оригинал или оверена фотокопија), 6. уверење Суда да против кандидата није стављен захтев за спровођење истраге, предлог за спровођење одређених истражних радњи, није подигнута оптужница или оптужни предлог за кривична дела за које се гоњење предузима по службеној дужности (не старије од шест месеци), 7. уверење из казнене евиденције МУП-а да кандидат није осуђиван (не старије од шест месеци), 8. краћи биографски подаци са прегледом кретања у радном односу, 9. исправе којима се доказује знањe страног језика (оригинал или оверена фотокопија сертификатa, дипломe, потврдe и др.), 10. исправе којима се доказује знањe рада на рачунару (оригинал или оверена фотокопија сертификатa, дипломe, потврдe и др.), 11. предлог програма рада и развоја Установе за културу и образовање Културни центар „Кисач“ за четворогодишњи мандатни период.

Желите да конкуришете за овај посао? Неопходно је да сте регистрован корисник НСЗ. Уколико сте нов корисник процедура је једноставна.

Пријава