Доктор медицине
Назад
Доктор медицине
Gradski zavod za javno zdravlje
Здравство и фармација - Београд-Стари Град ;На основу члана 31. Закона о раду („Сл. Гласник РС“ бр. 24/2005,61/2005, 54/2009,32/2013,75/2014,13/2017-Одлука УС,113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (,,Службени гласник Р.С.“ број 96/2019,58/2020-Анекс I), члан 22. Статута Градског завода за јавно здрављеБеоград, а у складу са Закључком 51 бр.112-1474/2025 Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Министарства здравља од 29.12.2025. године, в.д. директора Градског заводаи Одлуке в.д. директора Градског завода број V-5-1482/2 од 25.03.2026. године, расписује се:
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос
I
Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом и пробним радом до 6 месеци:
1. Један (1) извршилац на радно место Доктор медицине – Центар заекотоксикологију.
Опис посла: Учествује у изради месечних и годишњих извештаја о квалитету ваздуха и других супстрата животне средине у оквиру рада Центра; у случајевима акциденталних ситуација учествује у реализацији активности који се односе на контролу квалитета ваздуха, отпада, отпадних вода, земљишта, подземних и површинских вода и других медијума животне средине; учествује у вршењу увиђаја, издавању здравствених препорука и препорука за санирање последица при техничко-технолошким удесима; учествује у припреми месечних и годишњих извештаја планско-програмског рада; учествује у реализацији послова из програмско-планског рада у другим областима екотоксикологије; учествује у раду стручних и експертских мултидисципнинарних тимова;учествује у изради анализа, студија, елабората, стручних мишљења, упутстава и информација из области екотоксикологије, хигијене и заштите животне средине; прати савремена достигнућа науке из хигијене и екотоксикологије; припрема нацрт годишњег и оперативног плана рада Центра и прати извршење; припрема нацрт извештаја о реализацији плана Центра; врши рецензију материјала у оквиру Центра; учествује у едукативној делатности и програмима промоције здравља на интерсекторском нивоу у Заводу; заступа стручне материјале ван Завода; прати рад и оцењује резултате рада радника Центра;дефинише критеријуме за ангажовање подуговарача; управља записима везаним за процес реализације услуге; контролише квалитет услуге; контролише адекватност услова радне средине; одлучује о даљем поступку са неусаглашеном услугом; учествује у активностима везано за одржавање и унапређење система менаџмента, вођење записа и примену документа система менаџмента у складу са својим надлежностима; обавља и друге послове по налогу руководиоца Центра, помоћника директора и директора Завода.
Услови:
- Високо образовање медицинске струке
* на интегрисаним академским студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
* на основним студијама у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године;
- Положен стручни испит;
- Лиценца;
- Најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.
Додатни услов:
Претходно радно искуство на истим или сличним пословима ће се сагледати као предност.
Пожељно је да кандидати доставе изјаву установе у којој су стекли искуство у раду за горе наведене допунске услове.
Заинтересовани кандидати уз пријаву на оглас подносе фотокопије (неоверене) следећих докумената:
- диплому/уверење о завршеноm факултету медицинске струке;
- уверење о положеном стручном испиту;
- лиценцу/ потврда о поднетом захтеву за издавање лиценце;
- доказ о стеченом радном искуству од најмање шест месеци у звању доктора медицине;
- извод из матичне књиге рођених и венчаних (ако је дошло до промене презимена);
- уверење о држављанству;
- фотокопију/очитану личну карту;
- потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом.
II
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.
Са кандидатом који буду изабран на конкурсу обавиће се пробни рад у трајању до 6 месеци.
III
Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања огласа на интернет порталу Националне службе за запошљавање.
Оглас ће такође бити објављен и на интернет порталу Министарства здравља као и на огласној табли и интернет порталу Градског завода за јавно здравље Београд.
Пријаву са документацијом (у затвореној коверти) доставити поштом или лично (Архива Завода) на адресу:
Градски завод за јавно здравље Београд, Булевар Деспота Стефана 54а – Одељење за правне послове са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место (навести назив радног места као и Центар односно Јединицу у којој се то радно место налази)”. Обавезно навести име и презиме.
Непотпун и неблаговремене пријаве, као и пријаве које не садрже горе тражене податке неће се разматрати.
Достављена документа се не враћају.
Одлука о избору кандидата ће бити објављена на сајту Градског завода за јавно здравље Београд www.zdravlje.org.rs у делу Огласи и неће се достављати учесницима јавног огласа.
Пријавом на конкурс кандидати су сагласни да се њихови лични подаци (име и презиме) објаве на сајту Градског завода за јавно здравље Београд у Одлуци о избору кандидата.
НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)
Подаци о послу
Временско трајање огласа за посао:
Врста рада:
Број радника:
Место рада:
Радно искуство:
Степен образовања:
Образовање:
Рад на рачунару:
Језик:
Напомена:
Желите да конкуришете за овај посао? Неопходно је да сте регистрован корисник НСЗ. Уколико сте нов корисник процедура је једноставна.
Пријава
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
