Програм се састојао од комбинације теоретског и практичног дела, трајао је 120 часова и одржавао онлајн, што је омогућило полазницима из целе Србије да из својих домова присуствују настави, што се показало као сјајан модалитет за време пандемије Ковид-19. На овај начин, успешно је таргетирано и једно од дефицитарних занимања у нашој земљи. Услов за учешће на обукама је да је кандидат на евиденцији назапослених НСЗ-а. Тако се међу полазницима нашло 95% жена, 22 повратника, 24 корисника социјалне помоћи, као и остале рањиве групе и млади. У првих неколико месеци од завршетка обука 92 особе су нашле запослење. 

Александра Чејић, која је обуку похађала из свог дома, у општини Вршац, једна је од успешних полазница. “По струци сам туризмолог. Раније сам радила и у струци, али и на другим пословима, као трговац, у месари, итд. Када сам добила позив од НСЗ, најпре сам се изненадила, међутим, чим сам схватила да су обуке у онлајн облику, одмах сам прихватила, јер имам пуно обавеза око породице и мале деце, а волим сваки вид улагања у себе. Само праћење обука је функционисало беспрекорно, чак сам, уз подршку професора и координатора, успевала да надокнадим врло брзо све што ми није било јасно или сам пропустила у околностима породичних одговорности. Убрзо након завршених обука, добила сам понуду за посао и то управо у области вођења пословних књига. Захвална сам организаторима и пресрећна што се ипак води рачуна и мисли на људе на бироу“, рекла је Александра. 

Обуке су подржане од стране глобалног програма Немачке развојне сарадње „Миграције за развој” (ПМЕ), који у Србији спроводи ГИЗ, а спровео их је, под вођством НСЗ-а, Народни Универзитет Ниш.

Јована Чањи Аранђеловић, координаторка пројекта са НУ Ниш, изнела је неке од додатних погодности овог програма. “Као неко ко је директно укључен у систем образовања одраслих, могу рећи да је начин организовања обука био пресудан за велики одзив и континуитет полазника. Наиме, полазници су могли да бирају, односно ускладе време праћења обука са својим приватним обавезама, такође су једноставност саме виртуелне платформе и доступност професора и координатора да у сваком тренутку пруже појашњења јако значили полазницима, што је и повратна информација коју смо од њих добијали. Од суштинске важности била је и пажљива и јако квалитетна примарна селекција кандидата од стране НСЗ-а, такође су полазници били одлично информисани од стране филијала НСЗ-а широм земље, што је додатно допринело мотивисаности и високим оценама по завршеним обукама. Преко 70% полазника обуке је завршило са највишом оценом”, објаснила је она.

Поред подршке у едукацији и запошљавању, програм је обезбедио и саветовање полазника курсева, како о успешнијем коришћењу осталих мера подршке за социјалну и економску (ре)интеграцију које нуде националне институције, међународне и невладине организације, тако и о другим механизмима помоћи које обезбеђује Немачка развојна сарадња, посебно кроз ДИМАК – Немачки информативни центар за миграције, стручно образовање и каријеру, који од 2016. године у Србији послује у оквиру програма „Миграције за развој“ (ПМЕ) и „Миграције и дијаспора“ (ПМД).