UNICEF Србија у сарадњи са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Националном службом за запошљавање, уз стручну подршку и партнерство са Gi Group и партнерима, имплементира пројекат „Унапређење запошљивости младих кроз радне праксе“. Циљ пројекта је да се кроз програм радних пракси подржи друштвена и економска инклузија младих, посебно младих из осетљивих група, пружајући им прилику за обуку, развој вештина и знања тражених на тржишту рада.
Програм има за циљ пружање радних пракси младима до 30 година који се не школују, не обучавају, нити су запослени, a стекли су основни, средњи, виши или високи ниво квалификација. Програм подразумева обуку младих кроз наменски развијену онлајн платформу за учење како би се прилагодили радном окружењу и стекли неопходне вештине, а затим обављање радне праксе.
Послодавци који се укључе у програм имају могућност селекције обучених младих практиканата, на основу потреба за кадром одређених профила у оквиру своје компаније, и пружања радне праксе у трајању од два месеца за одабране практиканте.
Сви заинтересовани послодавци и незапослена лица могу да се пријаве за учешће у пројекту путем интернет сајта: www.biramuspeh.com.
Више информација можете пронаћи на сајту: www.biramuspeh.com или поруком на мејл: Klub.biramuspeh@gigroup.com за послодавце, или biramuspeh@gigroup.com за незапослена лица.
Полазницима Обуке за вођење пословних књига, која се реализовала онлајн на интернет платформи за учење, 18. и 19. октобра представници Филијале Пријепоље Националне службе за запошљавање уручили су уверења о успешно завршеном оспособљавању.
За полазнике програма функционалног основног образовања одраслих (ФООО), у Пироту је 14. новембра одржана друга у овој години Мотивационо-активациона обука, намењена незапосленима без или са ниским квалификацијама. Радионицу за 21 незапосленог организовали су Филијала Пирот Националне службе за запошљавање и Основна школа „Душан Радовић“.
У холу Дома културе „Радан“ у Лебану, 5. новембра додељени су уговори послодавцима и незапосленим лицима за спровођење три мере у оквиру реализације локалног акционог плана запошљавања. Уговоре су уручили Оливера Пешић, директорка Филијале Лесковац и Горан Лазаревић, заменик председника општине Лебане.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
