На основу Споразума, покрајина ће, у сарадњи са НСЗ, у овој години реализовати Јавни позив за доделу субвенција за ново запошљавање на територији АПВ, као и Јавни конкурс за финансирање спровођења јавних радова на теритoрији АПВ. За обе мере биће издвојено по девет милиона динара. Такође, у циљу смањења незапослености, акценат ће бити и на обукама незапослених, за које је предвиђен буџет од 20,7 милиона динара.

Према речима Иванишевића, увећање укупног буџета Војводине за мере у сектору запошљавања веће је од 100% у односу на 2024. годину. 
- Уз отварање радних места, што је приоритет, тежиште нашег рада биће на обукама за незапослена лица, као и за она запослена која желе да стекну нова знања.

Поред тога, истичемо се по мери, чије је спровођење отпочето прошле године и већ је дало одличне резултате, а која се односи на подстицање послодаваца да раднике запослене на одређено време приме у стални радни однос. Значајна мера су и јавни радови за удружења са територије АПВ, али и за институције и организације као што су домови здравља, болнице и геронтолошки центри чији је оснивач Покрајинска влада - рекао је Иванишевић.

Овом приликом, Седларова се осврнула на приоритете када је реч о стратегији запошљавања у Републици Србији у периоду од 2021. до 2026. године.

- Први приоритет је улагање у људске ресурсе путем квалитетних обука, чиме ће се допринети оснаживању лица која траже посао, или настоје да га промене, унапређењу њихових вештина, те и квалитетнијем запошљавању. Још један од императива је и подстицање социјалне инклузије, односно промовисање политике једнаких могућности запошљавања. Но, не смемо изоставити ни отварање нових радних места, чиме се свакако доприноси смањењу стопе незапослености – поручила је Седларова.

Она је додала да се потписивањем овог Споразума из године у годину оснажује сарадња Секретаријата и НСЗ, и омогућава квалитетна реализација јавних позива и конкурса из области запошљавања.