Подршка предузетништву у филијали Краљево
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање je 7. јула, у свечаној сали Народне библиотеке „Стефан Првовенчани“ у Краљеву, организовала свечано уручење одлука за самозапошљавање.
У петак, 22. фебруара, директор НСЗ Зоран Мартиновић посетио је турску компанију „Flex academy“ DOO у Прибоју и састао се са менаџментом ове компаније, власником Булентом Тачијем, генералним директором Сулејманом Каракусом и директором производње Ерџаном Сенајем.
Турска компанија „Flex academy” DOO покренула је производњу флексибилних црева, челичних цеви, шупљих профила и наставака цеви 2017. године у Прибоју. Производни погон и управна зграда смештени су у Слободној зони Рача и заузимају површину од око 20.000 квадрата. Компанија је запослила 217 лица.
„Задовољство ми је да обиђем ову успешну компанију која је Прибоју удахнула нову енергију и обновила процес индустријализације, имајући у виду да су овде многе фабрике у претходном периоду престале да раде или су смањиле своје капацитете. Они су за врло кратко време запослили преко 200 Прибојаца и мислим да ће се у наредном периоду стећи услови да се овај број и удвостручи. Имамо одличну сарадњу, a поводом дана Националне службе за запошљавање компанији смо доделили захвалницу за успешну сарадњу са локалном самоуправом и Националном службом за запошљавање на повећању привредног капацитета у Прибоју и наравно повећању запошљавања“, рекао је Мартиновић.
Овом приликом директор НСЗ је уручио власнику компаније Буленту Таскију захвалницу за изузетну сарадњу на пољу запошљавања у 2018. години на локалном тржишту рада.
„Очекујемо да ћемо посао увећати и запослити још више људи. Ова посета нас мотивише да још више напредујемо у послу и да што боље радимо. Са сигурношћу можемо да кажемо да ћемо радити са још већим бројем људи и да ће бити и још већих инвестиција“, рекао је Тачи.
Приликом обиласка компаније разговарало се и о потенцијалима и потребама за запошљавањем у наредном периоду. Истакнута је потреба за запошљавањем различитих профила, од контролора производње до оператера на ЦНЦ машинама.
Након обиласка, у просторијама Испоставе Прибој уручено је 10 сертификата незапосленим лицима која су успешно завршила обуку за ЦНЦ машине.
„Данашњи послодавци траже конкретне профиле, конкретно знање и зато је важно да овим обукама подигнемо степен запошљивости незапослених лица. Ми смо на нивоу Србије у 2018. години започели обуке за око 1200 лица, од тога је око 700 лица обучено за сложене послове из области информационо-комуникационих технологија. Обучено је и око 500 особа са инвалидитетом. Наша жеља је да сви они који су прошли обуку врло брзо нађу посао“, истакао је Мартиновић.
Уручењу сертификата присуствовала је и директорка Филијале Пријепоље НСЗ Ана Пејовић, која је истакла да су 2018. године издвојена значајна средства за запошљавање, што је веома важно, имајући у виду да све четири општине које покрива ова филијала спадају у неразвијене.
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање je 7. јула, у свечаној сали Народне библиотеке „Стефан Првовенчани“ у Краљеву, организовала свечано уручење одлука за самозапошљавање.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, у сарадњи са Националном службом за запошљавање, Унијом послодаваца Србије и Привредном комором Србије, спроводи националну анкету о потребама послодаваца за период 2025–2027. године.
Филијала Кикинда Нaционалне службе за запошљавање организовала је 23.06.2025. године свечану доделу уговора за субвенције за самозапошљавање. Уговоре је уручио директор НСЗ Милан Боснић.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање је 19. јуна 2025. године, имала прилику да учествује на догађају у оквиру пројекта „Снажне и важне“, у организацији НАЛЕД-а, а уз подршку Британске амбасаде у Београду. Тема догађаја је представљање истраживања ставова малих предузећа, предузетника и предузетница у Србији и приказ примера добре праксе пружања подршке развоју женског предузетништва у јединицама локалне самоуправе.
У току је пријављивање незапослених особа за обуку за Java Script програмирање у Филијали Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ) у Новом Саду. Обука ће трајати до 8 недеља и планирано је укључивање 20 незапослених лица. Предвиђена динамика обуке је 20 сати у току радне недеље (5 радних дана по 4 сата рада). Полазници ће по завршеној обуци добити потврду о савладаном програму обуке за основе Java script програмирања.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати