БИБЛИОТЕКА „ДИМИТРИЈЕ ТУЦОВИЋ“
Лазаревац, Карађорђева 57

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИМЕНОВАЊЕ

Директора
на период од четири године

УСЛОВИ: да кандидат има стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука или из уметничке, односно стручне области у оквиру образовно-уметничког поља уметности на: основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године; или на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године; да има најмање пет година радног искуства у култури и у струци, од чега најмање три године радног искуства на пословима руковођења правним субјектима у области културе; да има знање страног језика; да има знање рада на рачунару; да се против кандидата не води истрага и да није осуђиван за кривична дела која се гоне по службеној дужности; да има држављанство Републике Србије.

Приликом избора кандидата за директора, Управни одбор ће ценити и следећа допунска знања и способности: познавање пословања правних субјеката из делатности којом се установа бави и руковођења њиховим ресурсима; искуство у управљању средствима, људским и осталим ресурсима; искуство у иницирању, организацији и реализацији пројекта који су везани за библиотечко-информациону делатност, изложбене, едукативне и друштвено ангажоване пројекте, као и искуство у обезбеђивању средстава за реализацију пројеката; активно знање једног страног језика; резултате у раду на анимацији и едукацији публике, раду са младима (публиком и ауторима) и проширењу туристичке понуде културним и уметничким програмима и пројектима; познавање нових технологија и њихове примене у редовним пројектним активностима институција културе; способност комуникације са јавношћу; познавање културних делатности на територији Градске општине Лазаревац.

Поред допунских знања и способности из претходног става, Управни одбор ће ценити и да ли је образовно-научно или образовно-уметничко поље, у оквиру кога је стечено високо образовање кандидата, примерено делатности Установе за коју кандидат конкурише за директора, пословима у оквиру утврђене делатности Установе и др.

Пријава на јавни конкурс за именовање директора треба да садржи: предлог Програма рада и развоја Установе за период од четири године; диплому о стеченом високом образовању; исправе којима се доказује радно искуство у култури и у струци (радна књижица, потврде или други акти на основу којих се доказује да има пет година радног искуства на пословима у култури са високим образовањем); исправе којима се доказује радно искуство на пословима руковођења правним субјектима у области културе (радна књижица, потврде или други акти) на основу којих се доказује да има три године радног искуства на пословима руковођења правним субјектима у области културе; исправе на којима се доказује знање страног језика; исправе на којима се доказује знање рада на рачунару; исправе на којима се доказује да се против кандидата не води истрага и да није осуђиван за кривична дела која се гоне по службеној дужности, уверење о држављанству Републике Србије; извод из матичне књиге рођених, биографију кандидата која мора да садржи елементе којима се доказују допунска знања и способности наведене у тачки 4. овог јавног конкурса, са кратким прегледом остварених резултата у раду; изјаву кандидата да је упознат са општом документацијом Установе.

Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији од стране надлежног органа.

Пријаве на конкурс и потребна документација доставља се у затвореној коверти Управном одбору Библиотеке „Димитрије Туцовић“, 11550 Лазаревац, Карађорђева 57, са назнаком “За јавни конкурс за именовање директора Библиотеке „Димитрије Туцовић“. Јавни конкурс се објављује у дневном листу „Политика“, на сајту Националне службе за запошљавање и на огласној табли Библиотеке.
Рок за подношење пријава је 10 дана и почиње да тече од наредног од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу „Политика“, на сајту Националне службе за запошљавање и на огласној табли Библиотеке.

Управни одбор је дужан да поступа са пријавама на јавни конкурс у складу са законом којим се уређује управни поступак. Управни одбор обавља разговор са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и у року од 30 дана од дана завршетка јавног конкурса доставља оснивачу образложени предлог листе кандидата (у даљем тексту: Листа) и сагласност руководиоца Библиотеке града Београда. Листа садржи мишљење Управног одбора о стручним и организационим способностима сваког кандидата и записник о обављеном разговору. Оснивач именује директора Библиотеке са Листе. Решење о именовању директора објављује се у “Службеном листу града Београда”. Јавни конкурс за именовање директора није успео уколико Управни одбор утврди да нема кандидата који испуњава услове да уђе у изборни поступак о чему је дужан да обавести оснивача или уколико оснивач не именује директора Библиотеке са Листе.

Сви кандидати су дужни да писаним путем затраже од Библиотеке, општу документацију ради учешћа на јавном конкурсу.
Општа документација обухвата: редован годишњи финансијски извештај Библиотеке “Димитрије Туцовић” за 2022. годину; програм рада и финансијски план Библиотеке “Димитрије Туцовић” за 2023. годину; Статут Библиотеке “Димитрије Туцовић”; Правилник о организацији и систематизацији послова у Библиотеци “Димитрије Туцовић”; модел уговора о раду директора; податак о висини плате директора Библиотеке “Димитрије Туцовић”.

Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Катарина Вамовић, тел. 011/8122-997, сваког радног дана, у време док траје јавни конкурс, од 10 до 14 часова.