Подршка предузетништву у филијали Краљево
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање je 7. јула, у свечаној сали Народне библиотеке „Стефан Првовенчани“ у Краљеву, организовала свечано уручење одлука за самозапошљавање.
Најбољи начин да се додатно унапреди сарадња са приватним послодавцима, да се сагледају могућности запошљавања у реалном сектору, уоче евентуалне тешкоће и одреде потези за њихово отклањање, јесте директан контакт са послодавцима. У том циљу, током посете Филијали Пожаревац Националне службе за запошљавање, заменик директора НСЗ Драган Сикимић обишао је два успешна предузећа у пожаревачком крају: ДОО „Луна“ и ЗТР „Универ Савић“.
Власница и директорка Модне куће „Луна“ Биљана Јовановић истакла је добру сарадњу са НСЗ кроз различите програме обука и олакшица за запошљавање, а навела је и ограничења на која наилази у вези са запошљавањем особа са инвалидитетом, првенствено када је у питању прилагођавање услова рада степену и врсти инвалидности.
„Луна“ је више пута учествовала на сајмовима запошљавања током претходних година. У 2010. години спроведена је обука на радном месту за помоћне кројаче и шиваче за лица млађа од 30 година, са или без завршене основне школе, а током 2012. године користили су субвенције Националне службе за запошљавање за отварање нових радних места, као и пореске олакшице по члану 45 за запошљавање лица млађих од 30 година. Такође, при запошљавању нових радника користе и услуге посредовања и селекције кандидата. Укључени су у анкетирање о прогнозама будућих кретања на тржишту рада у погледу занимања, а велики број запослених упућивали су у НСЗ на процену радне способности. Више од 140 запослених у пословном систему „Луне“ чине тим креативних људи, који континуирано ствара колекције којима жене остају верне.
Звонко Савић, власник ЗТР „Универ Савић“, веома је успешан у производњи грађевинске столарије и елемената. Сарадња са НСЗ датира од 2006. године, када је предузеће основано. Све до данас, када фирма има 25 радника, НСЗ је прати и подржава. Тренутно због увођења серијске производње имају потребу за запошљавањем нових лица уз веће подстицаје Националне службе.
Учествовали су на сајмовима запошљавања, а укључени су и у друге мере активне политике запошљавања, почев од 2007. године – запошљавање младих, обука на радном месту за лица млађа од 30 година са или без завршене основне школе. Били су укључени у програме „Прва шанса 2011“ и „Стручна пракса 2011“, користе услуге посредовања и селекције незапослених када запошљавају нове раднике, а током прошле године кроз директно посредовање запослили су и једну особу са инвалидитетом.
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање je 7. јула, у свечаној сали Народне библиотеке „Стефан Првовенчани“ у Краљеву, организовала свечано уручење одлука за самозапошљавање.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, у сарадњи са Националном службом за запошљавање, Унијом послодаваца Србије и Привредном комором Србије, спроводи националну анкету о потребама послодаваца за период 2025–2027. године.
Филијала Кикинда Нaционалне службе за запошљавање организовала је 23.06.2025. године свечану доделу уговора за субвенције за самозапошљавање. Уговоре је уручио директор НСЗ Милан Боснић.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање је 19. јуна 2025. године, имала прилику да учествује на догађају у оквиру пројекта „Снажне и важне“, у организацији НАЛЕД-а, а уз подршку Британске амбасаде у Београду. Тема догађаја је представљање истраживања ставова малих предузећа, предузетника и предузетница у Србији и приказ примера добре праксе пружања подршке развоју женског предузетништва у јединицама локалне самоуправе.
У току је пријављивање незапослених особа за обуку за Java Script програмирање у Филијали Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ) у Новом Саду. Обука ће трајати до 8 недеља и планирано је укључивање 20 незапослених лица. Предвиђена динамика обуке је 20 сати у току радне недеље (5 радних дана по 4 сата рада). Полазници ће по завршеној обуци добити потврду о савладаном програму обуке за основе Java script програмирања.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати