Данас је НСЗ модеран кориснички сервис доступан свима, пружајући подршку и услуге које су усмерене ка модернизацији и дигитализацији, прилагођавајући се потребама незапослених лица и послодаваца.

Директор Боснић нагласио је да је више од 94.000 кандидата у овој години оснажено за улазак на тржиште рада и да је НСЗ помогла да током ове године до радног места дође више од 120.000 незапослених.

„У 2024. години захваљујући нашим програмима преквалификације, више од 14.000 кандидата стекло је нова знања и вештине, а више од 4.300 кандидата покренуло је сопствени бизнис.

Новина у овој години био је пројекат Гаранција за младе, где је у програм укључено 7.414 младих кроз мрежу три филијале - Крушевац, Ниш и Сремска Митровица. Кроз овај пројекат запослено је 2.348 младих, зато нам је план да до 2027. године пројектом обухватимо све филијале у Србији,“ додао је Боснић.

НСЗ наставља да усмерава своје напоре ка даљој модернизацији сервиса, унапређењу дигиталних платформи и подршци запошљавању младих. Кроз иновативне пројекте и посвећеност, тежимо да будемо још бољи партнер и подршка свим грађанима Србије истакнуто је на догађају.

„Након више од једног века постојања берза рада прерасла је у модеран јавни сервис и водећу институцију запошљавања,“ додао је министар Старовић.

Осврћући се на тренутно стање на тржишту рада, министар је рекао да се, са једне стране, суочавамо са недостатком радне снаге, док са друге стране поседујемо квалитетну радну снагу, која уз помоћ и подршку може да одговори изазовима данашњице.

Национална служба ће се и у наредном периоду фокусирати на унапређење дигиталних знања и вештина незапослених лица, укључујући и припаднике осетљивих и маргинализованих друштвених група. Због тога је од изузетног значаја да се континуирано и сходно присутним трендовима тражиоци запослења редовно укључују у неформално образовање. 

Радо ћемо наставити да пружамо подршку свим незапосленим лицима и послодавцима, као и да радимо на побољшању наших услуга и пројеката.