Дванаесто издање информатора Националне коалиције за окончање дечијих бракова
Национална коалиција за окончање дечијих бракова припремила је ново издање информатора посвећено теми дечијих бракова.
Директорка Филијале Пријепоље Националне службе за запошљавање Рафета Хајдаревић посетила је 22. маја, заједно са својим сарадницима - шефом Одсека за програме запошљавања Миланом Србљановићем и координатором Испоставе Прибој НСЗ Сенадом Мулаосмановићем, два прибојска послодаваца - Flex Academy и ФАП корпорацију, са којима НСЗ већ годинама успешно сарађује.
Компанија Flex Academy, која се бави производњом челичних и пластичних водоводних цеви и црева, и има око 300 запослених, већ дужи низ година користи програме НСЗ што, како наводе њени представници Ертурк Каја и Самира Смаилбеговић, у великој мери олакшава пословање фирме.
Директорка Хајдаревић им се захвалила на сарадњи и изразила уверење да ће се тако наставити и у наредном периоду, с обзиром на то да компанија планира проширење својих капацитета, те је у току изградња њиховог новог производног погона, што подразумева и запошљавање нових радника.
- У случају недостатака радне снаге са територије општине Прибој, НСЗ ће о понуди послова информисати и незапослене из Пријепоља и Нове Вароши, којима ће Flex Academy обезбедити превоз до посла – навела је Хајдаревићева.
Она је представницима компаније презентовала актуелне финансијске програме НСЗ, са посебним освртом на обуке за познатог послодавца, преквалификације и доквалификације, као и на обуке за послодавца за запослене. Представници фирме су изразили захвалност и очекивања да ће се са отварањем новог погона сарадња са НСЗ даље унапредити кроз посредовање у запошљавању нових радника.
На састанку у ФАП-у, заменик генералног менаџера Дејан Голубовић је указао на проблеме са којима се ова компанија суочава, а то су недостатак радника машинске струке и информатичара. С тим у вези, директорка Хајдаревић је покренула иницијативу за успостављање сарадње са Техничком школом из Пријепоља, како би се кроз сезонске послове и радну праксу ученика завршних разреда остварила корист и за ФАП, у смислу регрутовања потенцијалних радника, али и за ученике који завршавају средње школе и заинтересовани су за запослење. На ову иницијативу је са великом заинтересованошћу реаговало и руководство Техничке школе из Пријепоља, па ће се у наредном периоду, уз посредовање НСЗ, договорити састанак представника фирме и школе.
Што се тиче питања превоза ученика до ФАП-а, које се на састанку наметнуло као потенцијални проблем у реализацији сарадње између Техничке школе и ФАП корпорације, директорка Хајдаревић је истакла да се, уколико дође до договора, тај проблем може решити међуопштинском сарадњом Пријепоља и Прибоја.
Национална коалиција за окончање дечијих бракова припремила је ново издање информатора посвећено теми дечијих бракова.
У оквиру ЕРАЗМУС+ програма Европске уније успешно је реализован пројекат „I-BLU: Innovative Language Upskilling“, у којем је учествовала и Национална служба за запошљавање.
Специјализовани виртуелни Сајам запошљавања „Виртуелни сајам Српске ИТ асоцијације“ у сарадњи са Филијалом за град Београд Националне службе за запошљавање, остварио је изузетан успех и привукао велико интересовање како послодаваца, тако и тражилаца запослења.
Након успешно завршене обуке из основа JavaScript програмирања, у Филијали Ниш Националне службе за запошљавање 18. децембра је 10 незапослених добило сертификате.
Представнице Националне службе за запошљавање, Неда Милановић и Јасмина Шантић, присуствовале су 15. децембра свечаној седници Скупштине Кластера модне и одевне индустрије FACTS, поводом обележавања 15 година његовог рада. На догађају су представљене истакнуте активности и остварени резултати овог кластера у претходном периоду.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
