Овом приликом своје потребе на сајму запошљавања представило је 40 послодаваца са око 300 слободних радних места у делатностима и занимањима као што су машинска и електро струка, радници у угоститељству, текстилни радници, агенти осигурања, радници у производњи, а било је понуда и за особе са инвалидитетом. 

Сајам запошљавања је посетио в.д. директора Националне службе за запошљавање, Милан Боснић, који је у свом обраћању истакао важност ових манифестација.

„Сајмови запошљавања су јако добра прилика да се послодавци и људи који траже посао или промену радног места нађу у непосредној близини, у једној неформалној атмосфери где могу да се упознају, да кажу шта траже, а послодавци и да прикажу све погодности које нуде запосленима“.

Присутнима се такође обратила и в.д директора суботичке Филијале НСЗ, Верица Вујадиновић, која је изјавила да је на данашњем Сајму запошљавања присутно 40 послодаваца који нуде око 300 слободних радних места. 

„На ову манифестацију су дошли и ученици завршних разреда средњих школа, као и студенти завршних година факултета. Служба има и програм стручне праксе, програм приправника, где они могу да аплицирају код компанија које су присутне на Сајму, те могу да одраде стручну праксу и приправнички стаж након завршетка школовања“ – објаснила је Верица Вујадиновић.

На сајму су сви имали прилику да нађу понуду за себе, тако је Бојан Тонић, трејд маркетинг менаџер, из Винарије Чока поделио своје искуство:

„Први пут учествујемо на оваквом сајму, а сада имамо потребу да нашу винарију освежимо новим кадровима. Винарија је у Чоки, на сат времена од Суботице, имамо позиције које су отворене у Београду, али и у Чоки - сезонске послове, сталне послове, сви кадрови су добродошли“.

У разговору са послодавцима и анализом упитника сазнали смо да су послодавци задовољни управо одржаном манифестацијом, квалитетом и бројем кандидата.
Послодавци су посебно похвалили добру организацију од стране НСЗ, као и сарадљивост саветника, професионалност и љубазност.

Сајам запошљавања је посетило око 1200 незапослених лица, тражиоца промене запослења, ученика и студената завршних разреда средњих школа и факултета, a предато је више од 1000 радних биографија.

Ефекти сајмова запошљавања се прате наредних шест месеци од дана одржавања сајма, а лица која су одабрала послодавца и задовољила тражене услове, могу већ после неколико недеља и да се запосле.