Анкета је подржана у оквиру сарадње Немачке и Србије, коју спроводи GIZ GmbH и заједничких напора да се оснажи тржиште рада и омогући боље планирање политика запошљавања у Републици Србији.

„Послодавци су кључни саговорници у креирању ефикасних мера запошљавања. Ова анкета омогућава да њихове потребе постану видљиве и буду интегрисане у планирање обука и других видова подршке на тржишту рада,“ поручено је из Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

Истраживање спроводи агенција Ипсос Стратеџик Маркетинг и обухватиће 2.200 послодаваца – од предузетника и микро предузећа до средњих и великих компанија – са територије целе Србије. Посебна пажња биће посвећена Нишавском, Расинском и Сремском округу, где се тренутно спроводи пилот програма „Гаранција за младе“, усмереног ка запошљавању младих до 30 година.

Циљ анкете је да се добију прецизни и актуелни подаци о: занимањима која недостају на тржишту рада, очекиваним променама у кадровској структури, вештинама и знањима која су неопходна привреди.

На основу резултата, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања ће планирати мере активне политике запошљавања, а посебно обуке за тржишта рада и потребе послодаваца и друге видове подршке.

Теренско испитивање спроводи се од маја до августа 2025. године.

„Позивамо све послодавце који добију позив за учешће у анкети да се одазову. Њихови одговори ће директно утицати на креирање решења која могу побољшати како пословање појединачних привредних субјеката, тако и укупну запошљивост становништва у Србији,“ наводи се у заједничкој поруци партнера анкете.