Постојећи Правилник о радној књижици престао је да важи 1. јануара 2016. године, због чега више не постоји обавеза издавања нове радне књижице, као ни обавеза да се у радне књижице евидентира период радног односа и другог осигурања.
Сходно томе, радне књижице издате закључно са 31. децембром 2015. године наставиће да се користе као јавне исправе, а уписани подаци могу да служе као доказ за остваривање права из радног односа и других права у складу са законом.
Податке уписане у радну књижицу Национална служба за запошљавање ће користити приликом пријављивања незапослених лица на евиденцију, као и приликом одлучивања о захтевима за новчану накнаду. Паралелно ће се користити и подаци из јединствене базе осигураника која се води у Централном регистру обавезног социјалног осигурања, као и подаци о стажу осигурања евидентирани у матичној евиденцији Републичког фонда пензијско-инвалидског осигурања (ПИО).
Полазницима Обуке за вођење пословних књига, која се реализовала онлајн на интернет платформи за учење, 18. и 19. октобра представници Филијале Пријепоље Националне службе за запошљавање уручили су уверења о успешно завршеном оспособљавању.
За полазнике програма функционалног основног образовања одраслих (ФООО), у Пироту је 14. новембра одржана друга у овој години Мотивационо-активациона обука, намењена незапосленима без или са ниским квалификацијама. Радионицу за 21 незапосленог организовали су Филијала Пирот Националне службе за запошљавање и Основна школа „Душан Радовић“.
У холу Дома културе „Радан“ у Лебану, 5. новембра додељени су уговори послодавцима и незапосленим лицима за спровођење три мере у оквиру реализације локалног акционог плана запошљавања. Уговоре су уручили Оливера Пешић, директорка Филијале Лесковац и Горан Лазаревић, заменик председника општине Лебане.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
