Подршка предузетништву у филијали Краљево
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање je 7. јула, у свечаној сали Народне библиотеке „Стефан Првовенчани“ у Краљеву, организовала свечано уручење одлука за самозапошљавање.
У току је посета делегације словеначког Завода за запошљавање – Филијале Љубљана београдским колегама, ради упознавања са ситуацијом на тржишту рада и програмима који се спроводе. Поред организације рада Филијале за град Београд НСЗ и остварених резултата, посебна пажња током разговора посвећена је услугама и мерама за незапослене и послодавце и раду са теже запошљивим групама.
Представници љубљанске филијале Завода за запошљавање Републике Словеније иницирали су посету Филијали за град Београд НСЗ, са жељом да сазнају које се мере и програми спроводе, а које би они могли да примене у свом раду.
Добродошлицу им је пожелео заменик директора београдске филијале НСЗ Синиша Кнежевић, истичући да је велика част што су гости пожелели да дођу баш у Београд и са жељом да овај сусрет буде наставак успешне сарадње и размене искустава. Он је изнео податак да је број незапослених на евиденцији филијале 75.443, што је за 13,9 одсто мање у односу на исти период прошле године, као и да је број незапослених особа са инвалидитетом мањи за 14,8 одсто, дугорочно незапослених за 15,1, а младих за 20,6 одсто.
Кнежевић је гошће упознао са принципима рада, резултатима одељења и одсека и циљевима за ову годину, нагласивши да се посебна пажња посвећује теже запошљивим лицима.
„Све што радимо - радимо отворено и у интересу корисника. Наши запослени су стручни и обучени да увек дају праву информацију и помогну незапосленима“, рекао је он. Као једну од добрих мера која постоји већ 12 година Кнежевић је истакао сајмове запошљавања, а скренуо је пажњу и на учешће локалних самоуправа у програмима запошљавања.
„Готово све општине у Београду имају локалне савете за запошљавање и на тај начин се спроводе управо програми и мере који су неопходни локалном тржишту рада“, објаснио директор београдске филијале НСЗ, а као приоритете у раду истакао је побољшање услова на тржишту рада, подстицање запошљавања теже запошљивих и унапређење квалитета радне снаге.
Директорка Филијале Љубљана Завода за запошљавање Републике Словеније Барбара Вртачник рекла је да су у процесу реорганизације и да ће им искуства београдских колега помоћи да унапреде рад и боље повежу своје службе.
„Чули смо да имате стручне људе, добре програме и услуге за незапослене и послодавце и желимо да преузмемо знања и добра искуства како бисмо унапредили наш рад. Посебно нас интересује рад ваших саветника и програми за особе са инвалидитетом. Наш циљ је да сваки корисник који дође изађе задовољан услугом, па мислим да ће ови састанци бити од велике користи у том смислу“, истиче Барбара Вртачник, додајући да се и код њих број незапослених смањује и да постижу добре резултате.
Управо о раду саветника и посредовању у Филијали Београд НСЗ на састанку је говорила Душица Лукић, начелница Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере. Она је објаснила на који начин се незапослени у Србији и Београду укључују у мере активне политике запошљавања и на који начин им саветници помажу на каријерном путу.
„Први контакт је најважнији и због тога су наши евидентичари и саветници обучени да одговоре на сва питања и на прави начин усмере кориснике. Отворен однос незапосленог и саветника је изузетно важан за даље укључивање у програме и мере, а са заједничким циљем – проналаском адекватног запослења“, објаснила је Душица Лукић.
Гошћама је посебно била интересантна тема издавања радних дозвола за стране држављане, па је изнет податак да је у целој Србији током прошле године издато 8.600 дозвола, док су у Београду издата 5.603 одобрења странцима за заснивање радног односа. Када је реч о пословима које Словенци нуде нашим радницима, речено је да су тренутно најтраженији послови из машинске и саобраћајне струке.
Начелница Одељења за програме запошљавања и предузетништво Весна Живковић Костић и начелница Одељења за образовање и обуке Марчела Вуинац Обућина одржале су и презентације о раду са послодавцима, процедурама, процесу селекције и упућивања радника.
Током другог дана посете словеначке делегације разговараће се о праћењу рада од стране руководства, сарадњи са послодавцима у вези са ангажовањем ОСИ, радионицама за незапослене када је реч о каријерном саветовању и професионалној оријентацији.
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање je 7. јула, у свечаној сали Народне библиотеке „Стефан Првовенчани“ у Краљеву, организовала свечано уручење одлука за самозапошљавање.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, у сарадњи са Националном службом за запошљавање, Унијом послодаваца Србије и Привредном комором Србије, спроводи националну анкету о потребама послодаваца за период 2025–2027. године.
Филијала Кикинда Нaционалне службе за запошљавање организовала је 23.06.2025. године свечану доделу уговора за субвенције за самозапошљавање. Уговоре је уручио директор НСЗ Милан Боснић.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање је 19. јуна 2025. године, имала прилику да учествује на догађају у оквиру пројекта „Снажне и важне“, у организацији НАЛЕД-а, а уз подршку Британске амбасаде у Београду. Тема догађаја је представљање истраживања ставова малих предузећа, предузетника и предузетница у Србији и приказ примера добре праксе пружања подршке развоју женског предузетништва у јединицама локалне самоуправе.
У току је пријављивање незапослених особа за обуку за Java Script програмирање у Филијали Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ) у Новом Саду. Обука ће трајати до 8 недеља и планирано је укључивање 20 незапослених лица. Предвиђена динамика обуке је 20 сати у току радне недеље (5 радних дана по 4 сата рада). Полазници ће по завршеној обуци добити потврду о савладаном програму обуке за основе Java script програмирања.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати