Вести

16.05.2019.

Сајам запошљавања у Бачкој Тополи – 17. маја

Национална служба за запошљавање - Филијала Суботица, Испостава Бачка Топола организује Сајам запошљавања у Бачкој Тополи, у петак 17. маја 2019. године, од 10 до 13 часова, у Дому културе (изложбена сала), Главна 12.

На предстојећу манифестацију, коју по 42. пут организује Филијала Суботица НСЗ, као једну од редовних активности, пријавило се 26 послодаваца. Као и сваке године, послодавци имају потребу за запошљавањем великог броја лица различитих образовних профила, те ће велики број незапослених имати прилику да потражи запослење како у свом основном тако и у алтернативном занимању.

Послодавци су исказали потребе за следећим занимањима: технолог у месној индустрији, дипломирани хемичар, HR асистент, финансијски сарадник, инжењер контроле квалитета, маркетинг координатор, асистент логистике, инжењери производње, административни радници, шеф кухиње, кувари, конобари, радници на паковању, трговци оператери у производњи жице, комерцијалисти, електричари, електромонтери и електроинсталатери, електротехничари, пољопривредни техничари, механичари пољопривредне механизације, пословођа у производњи боровница, радници у воћарству, магационери, виљушкаристи, техничари одржавања, оператери у контроли квалитета, оператери у производњи производа од гуме, шивачи, оператери у производњи производа од пластике, столари, фарбари, точиоци горива, хигијеничари, касири, оператери у производњи електричне и електронске опреме за моторна возила, консултанти продаје и радници у месној индустрији.

Исказано је око 300 слободних радних места, која ће се попунити како у овом моменту тако и у наредном периоду од шест месеци од одржавања сајма запошљавања.

Незапосленима ће бити омогућен директан контакт са већим бројем послодаваца који имају потребу за запошљавањем кадрова њихове струке. Током разговора са послодавцима имају прилику да се представе, изнесу своје професионалне карактеристике, оставе добар утисак, и што је најважније, на истом месту и у исто време лично предају пријаву за запослење и радну биографију (CV) за већи број слободних послова према властитом избору. У непосредном контакту са кандидатима послодавци преузимају радне биографије, обављају прелиминарне разговоре или се на лицу места договарају о условима за запошљавање.