Пројекти

Пројекат од 17. марта 2025. године у сарадњи са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Националном службом за запошљавање као институцијама корисницама, спроводи конзорцијум кога чине: Грчки центар за међународно и европско економско право као вођа конзорцијума, Француска служба за запошљавање, Служба за запошљавање Шведске и Служба за запошљавање Словеније, као јуниор партнери на пројекту. Пројекат се спроводи кроз две компоненте: усклађивање радног законодавства Р. Србије са законодавством ЕУ и успостављање предуслова за учешће u EURES и требало би да допринесе побољшању законодавног и институционалног оквира за ефикаснији и инклузивнији систем рада и подржи изградњу капацитета МинРЗБСП и НСЗ у циљу унапређења услова рада и учешћа Републике Србије у EURES мрежи. 

Циљеви прве компоненте обухватају усклађивање радног законодавства Србије са правним тековинама ЕУ кроз израду табеле усклађености, јачање законодавних и политичких капацитета и спровођење инклузивног консултативног процеса доношења закона. Свеобухватан сет закона о раду, укључујуcћи оне о волонтирању, привременом слању у иностранство, превенцији злостављања, сезонским пословима, агенцијском запошљавању, стажирању и радној евиденцији, израђен је у складу са стандардима ЕУ, уз претходну анализу нацрта закона.

За другу компоненту, резултат који треба да се постигне фокусира се на унапређење интеграције Србије у мрежу Европске службе за запошљавање (EURES). Конкретно, он обухвата процену правних, институционалних и техничких потреба Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Националне службе за запошљавање и агенција за запошљавање, изградњу људских капацитета ових институција за спровођење прописа ЕУ и подршку НСЗ и агенцијама за запошљавање у испуњавању услова за учешће у EURES. 

Донатор: ЕУ

Период имплементације: 2025/2027. године