У просторијама Филијале Панчево НСЗ прошле недеље је организована додела сертификата за 4 полазника обуке за Дигитални маркетинг. Извођач обуке била је Агенција „Свети Сава“ из Чачка, а реализована је онлајн преко портала Обуке Националне службе за запошљавање.
Обука је трајала од 13. маја до 21. јуна ове године, а обухватила је 125 сати рада. Часови су у првом делу сваког сусрета били теоријски, док су у другом делу били практични, кроз примере и задатке, уз активну интеракцију полазника и предавача.
Јелена Шиник, в.д. директора Филијале Панчево НСЗ је честитала полазницима и пожелела им срећу у даљем тражењу посла, нагласивши колико је важна стална едукација како би се одржала конкурентност на тржишту рада. Она је истакла да за обуке за тржиште рада увек влада велико интересовање незапослених, а да је онлајн начин извођења обука нови начин рада који се показао као успешан модел.
Сав материјал за учење је био доступан полазницима на порталу. Полазници су имали и помоћ предавача преко чета, тако што су на свом профилу имали опцију постављања питања и добијања одговора, а доступан је био и форум који је садржао питања и одговоре других полазника.
Циљна група за ову обуку су била незапослена лица на евиденцији НСЗ којима је предложено укључивање у меру „Обука за тржиште рада“. Кандидати су морали да имају најмање трећи ниво образовања и техничку опремљеност како би пратили обуку на рачунару. Приоритет су имала лица са мотивацијом да након завршетка обуке стечене компетенције примењују у циљу свог запослења.
Полазници су истакли задовољство што су прошли обуку, сложивши се да је важна стална едукација како би повећали шансе за своје запослење, а изразили су и жељу да се и убудуће укључују у овакав вид неформалног образовања, као и у друге мере активне политике запошљавање.
У Рашкој је 5. јула свечано потписан Споразум о суфинансирању мера активне политике запошљавања у овој години између Испоставе Рашка краљевачке Филијале Националне службе за запошљавање и те општине, док је са Општином Врњачка Бања такав споразум потписан 10. јула.
Грађани који нису стекли образовање кроз школски и универзитетски систем, али и они који то јесу али желе да се боље позиционирају на тржишту рада, уз помоћ сертификата компетенција могу да сертификују и животно знање како би лакше дошли до жељеног посла. Наведену услугу ће им од јесени пружати и саветници у Миграционим сервисним центрима (МСЦ) при Националној службе за запошљавање (НСЗ).
У Филијали за град Београд Националне службе за запошљавање данас су уручене одлуке о додели субвенције за 356 незапослених који су конкурисали за програм Самозапошљавања. Према речима директора НСЗ Милана Боснића, за покретање приватног посла они су добили износ од 300.000 динара, а особе са инвалидитетом (ОСИ) 330.000 динара.
Филијала за град Београд Националне службе за запошљавање и Градска општина Звездара, потписале су 2. јула Споразум о реализацији мера активне политике запошљавања у 2024. години, којим би две особе из категорије теже запошљивих требало да добију запослење.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
