Пиротска Филијала НСЗ и Град Пирот су потписници споразума о уређивању међусобних права и обавеза за реализацију мера активне политике запошљавања, односно пружања финансијске подршке послодавцима и незапосленим лицима. По једном од ових споразума НСЗ удружује средства за финансирање мере Стручна пракса, за шта је из републичког буџета издвојено више од 8,8 милиона динара.

Окупљене полазнике програма праксе поздравили су и пожелели им пуно успеха у раду градоначелник Пирота Владан Васић и в.д. директора Филијале Пирот Националне службе за запошљавање Сузана Ђорђевић.

- Програм стручне праксе једна је од најефикаснијих мера НСЗ управо због тога што је намењена младима. Како сама мера увек буди изузетно интересовање, Град Пирот је издвојио додатна средства за њено финансирање – истакла је Ђорђевићева. 

Уговоре је уручио градоначелник Пирота, који је честитао младим приправницима и подсетио их на све мере активне политике запошљавања које град Пирот спроводи самостално или у сарадњи са НСЗ. 

- Ове године за све мере активне политике запошљавања из буџета Града издвојено је 25 милиона динара. Предвиђено је да се кроз јавне радове, самозапошљавање, стручну праксу и обуку на радном месту ангажује 94 лица, а у фази конкурса или у фази одлучивања су још и конкурси за развој женског предузетништва, конкурс за старе занате и самозапошљавање - навео је Васић и нагласио да велики број приправника по завршетку стручне праксе заснује радни однос код истог послодавца на дуже време. 

Иако је реализација програма на самом почетку, Драгана Николић, дипломирани економиста, искористила је прилику да подели позитивне утиске:
- Много ми значи ова прилика, јер сам дуго чекала запослење. Верујем да ће ми значити у будућности, јер поред теоријског знања које сам понела са Економског факултета, тај практични део је веома важан. Две недеље већ обављам праксу у Градској Топлани, позитивни су утисци, колеге су љубазне, спремне да помогну и пренесу своја искуства и знања, што ми највише значи – истакла је Николићева.