Кроз  разговар са Еликсировим тимом за регрутацију, кандидати су упознати и са могућностима професионалног развоја, предностима попут приватног здравственог и пензионог осигурања, бонусима за препоруку и бенефитима усмереним на оснаживање породице. Еликсир групација тренутно тражи стручне и мотивисане кандидате, а највеће потребе су на оперативним позицијама за рад у производњи и техничким службама. Своје пријаве за запошљавање доставило је више од 100 заинтересованих кандидата.

- Локација је велика и на њој постоје две фирме, „Elixir Prahovo“ и „Elixir Craft“. Прошле године смо као групација прешли цифру од хиљаду запослених, па и ове године настављамо са лепом сарадњом коју имамо са Националном службом за запошљавање у Зајечару. Будући да наша компанија има велике потребе за запошљавањем, желимо да мало ближе представимо заинтересованим потенцијалним кандидатима пројекте који се полако приводе крају, односно нове погоне који ће ускоро почети са радом, због чега и постоји оволика потреба за даљим запошљавањима – објаснила је Марија Вучковић, сарадник људских ресурса бизнис подршке у „Elixir Group“.

Она је објаснила да је у понуди преко 50 отворених позиција за нове људе у производњи, као и за техничке позиције попут бравара, електричара, електро и машинских инжињера, а компанији су потребни и возачи и лаборанти.

Слободне радне позиције у Еликсиру део су последњег великог таласа запошљавања у оквиру инвестиционог циклуса Прахово 2027, кроз који ће постојећа постројења у Прахову бити развијена у савремени, технолошки интегрисан, ресурсно и енергетски ефикасан индустријско-хемијски комплекс.

Због изузетно доброг одзива незапослених у Зајечару и великог интересовања „Дан отворених врата“, за потребе Еликсира поново ће током фебруара бити организован у Неготину, а јавност ће о тачном термину и детаљима догађаја бити информисана путем друштвених мрежа „Elixir Group“.