Отворена врата НСЗ – каријерни сусрети у Служби Вождовац
У просторијама Службе Вождовац Националне службе за запошљавање 25. маја успешно је реализован догађај под називом „Отворена врата НСЗ – каријерни сусрети“.
Анкета је део пројекта „Идентификовање узрока дуготрајне незапослености старијих жена у Србији и Северној Македонији“ који се финансира средствима Вишеградског фонда. Сврха анкете је да се сазнају разлози који воде ка недостатку послова за ову категорију жена, као и чиниоци који би могли да допринесу побољшању њиховог положаја на тржишту рада, а са циљем давања сугестија како да се уанпреде постојеће мере подршке запошљавању жена.
Анкета ће служити за статистичке сврхе, а лични подаци учесница у анкети се неће откривати. Резултати анкете биће представљени на збирни начин, а не као појединачни подаци.
Предвиђено време попуњавања упитника је око 30 минута.
линк за анкету: https://www.soscisurvey.de/Folder2/?q=qnr3
У просторијама Службе Вождовац Националне службе за запошљавање 25. маја успешно је реализован догађај под називом „Отворена врата НСЗ – каријерни сусрети“.
У Свечаној сали Градске управе Пирота, у петак 22. маја свечано су уручени уговори младим незапосленим лицима укљученим у програм Стручна пракса који Град Пирот, у сарадњи са Националном службом за запошљавање, реализује у оквиру мера активне политике запошљавања.
Након завршеног образовања и стицања дипломе инжењера заштите на раду, Немања Дојчиновић је као млади стручњак дуги низ година повремено самостално радио у области изградње стамбених и нестамбених објеката.
У Београду је 18. маја одржана конференција „Заједно ка ефикасном управљању миграцијама: достигнућа и пут напред“, поводом десет година подршке коју ГИЗ пружа сектору миграција у Републици Србији.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
