Вести

26.12.2018.

Знањима и вештинама до посла

Тренутно је у оквиру Филијале Ужице НСЗ 15 особа са инвалидитетом ангажовано кроз програм обуке за тржиште рада. Десет особа из Ужица и Пожеге се обучава за аранжере цвећа, док се за 5 особа из Ужица реализује основна информатичка обука. Извођач обе обуке је Агенција „Свети Сава“ из Чачка, која је за потребе реализације обука ангажовала подизвођаче који имају услове и капацитете за њихово извођење.

На подручју града Ужица и општине Пожега значајан је број цвећарских радњи које негују лепу традицију аранжирања цвећа. Услуга је веома цењена међу корисницима, а данашњи трендови у аранжирању цвећа мењају се и прилагођавају захтевима тржишта, па се посебна пажња посвећује праћењу трендова у овој области. Предложена обука је наишла на значајно интересовање од стране ОСИ, углавном женске популације, које кроз учење и практичан рад могу стећи цењену вештину, а која опет може бити главни или додатни извор зараде. Овим послом се могу бавити самостално, од куће или добити запослење у некој од цвећарских радњи. Посао не подразумева тежак физички напор и посебно оптерећење за једну особу са инвалидитетом.

Тако мисли и Јулијана Стаменковић, координаторка обуке, која се у Ужицу реализује у ЈКП „Биоктош“.

„Своје самосталне аранжмане већ су правиле за протеклу славу Свети Никола и веома су се добро показале“, каже Јулијана хвалећи полазнице.

Своју љубав према цвећу представила нам је полазница обуке за аранжере цвећа у Ужицу Славица Савић: „Обожавам цвеће, тако да ми све ово много значи, веома ми прија, лепо се осећам овде. Доста смо научили и кроз теоријски и кроз практичан рад у цвећари. Волела бих овим и да се бавим у перспективи, била бих јако задовољна послом у цвећари или када бих била власник једне цвећаре“.

Поред Ужица, обука за аранжере цвећа реализује се и за 5 особа са инвалидитетом из Пожеге.

Зорица Никитовић, власница цвећаре „Гарденија“ из Пожеге, веома је задовољна полазницама: „Оне много лепо раде, сваким даном све боље, и од мене имају апсолутну подршку. Покушаћу да их научим да праве икебане, букете, бидермајере, цветиће, све што може у перспективи да им помогне да зараде новац, било кроз ангажовање у некој цвећари или можда кроз отварање сопствене цвећаре“.

Полазница обуке Станимирка Лазовић нам је овом приликом рекла: „Волим цвеће и волела бих у будућности да се бавим цвећарством, да некада отворим своју радњу“.

Када је у питању основна информатичка обука, чињеница је да је рачунарска писменост и елементарно знање рада на рачунару потреба у савремено доба. Овом обуком полазници ће стећи знања неопходна за свакодневну употребу и сналажење на рачунару, из чега се онда у зависности од потреба и афинитета стално може надограђивати знање.

С обзиром да је већина полазника дошла са минималним знањем из ове области, досадашња реализација обуке може се сматрати значајним напретком, сматра Ђорђе Форст, координатор обуке и предавач.

„Идеја обуке је да полазници стекну основна знања из рада на рачунару, као што су Windows, Excel, Word, Интернет, примање и слање мејлова. По завршетку обуке, полазници добијају ЕЦДЛ лиценцу за основно познавање рада на рачунару. До сада су показали велико пожртвовање и жељу за учењем, преданост и рад“, каже Форст.

Георгина Савић, полазница обуке, врло је оптимистична: „Од 1992. године, када ми је фирма пропала, не радим. С обзиром да живот иде даље, обука ми заиста доста значи и хвала вам на овој прилици“.

Срђан Димитријевић такође има само речи хвале за обуку: „Обука је једно описмењавање и шанса за неки напредак у свакодневном животу и запошљавању“.

На подручју Филијале Ужице НСЗ тренутно је 328 особа са инвалидитетом, а највише ОСИ има процењену радну способност првог степена. Према квалификационој структури незапослених, највеће учешће у регистрованој незапослености имају лица средњег стручног образовања (III и IV степен) - 51,4%. Високо је учешће неквалификованих и нискоквалификованих лица - 39,7%, док је лица са факултетском дипломом 2,8%. Према старости, највише је незапослених преко 50 година - више од 43,3%, што указује на неповољну старосну структуру, али и младих до 29 година је око 12,7%.