Престало вам је запослење у Савезној Републици Немачкој (даље СР Немачка), држављанин сте Републике Србије и желите да се вратите у домовину и да овде остварите право на новчану накнаду. Које услове треба да испуњавате?
Република Србија и СР Немачка примењују Споразум закључен 01.11.1969. године између СФР Југославије и СР Немачке о осигурању за случај незапослености.
Овим Споразумом је предвиђено да држављани Републике Србије којима запослење престане у СР Немачкој (и обратно) могу поднети захтев и остварити право на новчану накнаду у Републици Србији (или СР Немачкој), ако испуне одређене услове. Ово значи следеће:
- Олучили сте да се непосредно по престанку запослења у СР Немачкој вратите у Републику Србију, да се пријавите на евиденцију Националне службе за запошљавање у филијали према вашем пребивалишту и да поднесете захтев за остваривање права на новчану накнаду;
- Пре него што напустите СР Немачку, а препоручује се пре престанка запослења, потребно је да се обратите надлежној немачкој служби за запошљавање како би поднели формално захтев да вам се одобри повратак у Републику Србију. Добићете информативни летак (образац са ознаком „Ав-5а“) и захтев за издавање Ав-1 сертификата, које треба пажљиво да попуните. Исте можете да преузмете на сајту Немачке агенције за рад (Bundesagentur für Arbeit)- линк можете видети овде.
- Немачка агенција за рад ће вам издати потврду - Образац Ав-1 који ће садржати податке о времену рада/осигурања навршеном у СР Немачкој у последње две године пре престанка запослења,пословима и привредној грани у којој сте радили, разлог престанка запослења, као и податак да ли вам је одобрен повратак у матичну земљу или је захтев одбијен уз навођење разлога за исто;
- Да би добили одобрење за повратак, запослење не сме да вам престане вашом вољом или кривицом, али такође мора постојати и оправдан разлог због којег би вам се одобрио повратак;
- Обратите пажњу на рокове. Потребно је да се пријавите на евиденцију незапослених у филијали Националне службе у року од 30 дана, а захтев за накнаду поднесете најкасније у року од 6 недења рачунајући од дана престанка запослења или престанка примања накнаде у СР Немачкој;
- Право на новчану накнаду остварује се под условима прописаним законима Републике Србије како у погледу испуњености услова, потребног стажа осигурања, дужине исплатног периода и висине давања. Висина новчане накнаде није она коју би могли да остварите или сте већ остварили и почели да примате у СР Немачкој. О вашем захтеву ће се поново одлучивати и утврдиће се нови исплатни период и висина новчане накнаде;
- Филијала Нционалне службе за запошљавање узеће, само ако је то потребно, и стаж навршен у последње две године у СР Немачкој за испуњавање услова минималног стажа осигурања који у СР Србији износи 12 месеци непрекидно или са прекидима у последњих 18 месеци;
- За одређивања трајања права узеће се у обзир и време осигурања навршено у последње две године у СР Немачкој, али само ако је исто потребно да би се право остварило у трајању од 6 месеци.
- Ако сте се по повратку у Републику Србију запослили и радили најмање четири недеље, за утврђивање минималног стажа осигурања од 12 месеци у последњих 18 месеци узеће се ,ако је исто потребно, и стаж осигурања навршен у СР Немачкој, али тада није потребно да имате одобрен повратак. Ипак, увек је пожељно да пре повратка из СР Немачке прибавите Ав-1 образац како би се из истог могли утврдити подаци о времену осигурања (запослења) и остали подаци који су потребни за утврђивање права на новчану накнаду у Републици Србији.
- Ако је за одређивање новчане накнаде у Републици Србији морао бити узет и стаж осигурања навршен у СР Немачкој, најмање у трајању од 6 месеци, Република Србија ће имати право да рефундира исплаћени износ на име новчане накнаде и на име доприноса за здравствено осигурање.
