Општина Кладово је за ову намену, на основу Локалног акционог плана запошљавања који се реализује уз техничку подршку НСЗ, издвојила 2 милиона динара, чиме је шест послодаваца подстакнуто да ангажује младе кадрове, и то углавном са високом стручном спремом.  

Лицима ангажованим на стручној пракси, али и представницима послодаваца, уговоре су уручили председник Општине Кладово Саша Николић и вршилац дужности директора Филијале Бор НСЗ Лидија Начић.

„Веома ми је драго што смо могли да кроз Локални акциони план запошљавања издвојимо 2 милиона динара за запошљавање младих. Планирамо да у наредној години издвојимо 3 милиона динара и да, између осталог, и кроз издвајања за ову меру покушамо да задржимо младе у Кладову“, истакао је Николић, пожелевши свим корисницима успешну реализацију програма.

„Програм стручне праксе као једна од наших мера активне политике запошљавања је веома значајан за младе људе, јер пружа могућност да се лица оспособе у својој струци“, објаснила је Лидија Начић и похвалила Општину Кладово, која је показала да има слуха када су у питању проблеми младих.
Међу ангажованим лицима су професори разредне наставе, економисти, правници, туризмолог, фармацеут, медицинска сестра.

„Завршио сам факултет за туризам и ова мера је за мене веома значајна, зато што је прва прилика да радим у својој струци“, истиче Ненад Чергановић, који је ангажован на стручној пракси у Туристичкој организацији општине Кладово. „Шанса нам је дата, а сада је на нама да се докажемо“, закључује Чергановић.