У оквиру реализације Локалног акционог плана запошљавања, у Свечаној сали општине Кладово, 28. октобра уручени су уговори о реализацији програма стручне праксе, као и уговори о додели субвенција послодавцима за запошљавање теже запошљивих лица на новоотвореним радним местима.
Општина Кладово је за програм стручне праксе, који се реализује уз стручну и техничку подршку Националне службе за запошљавање, издвојила укупно 3 милиона динара. У првом кругу, четири послодавца су подстакнута да ангажују осморо младих људи који ће се оспособљавати за самосталан рад у струци, од којих је четворо са високим и четворо са средњим образовањем. Већ је расписан и други јавни позив, који ће бити отворен до 15. новембра и омогућити да се још неколико младих људи на овај начин припреми за свет рада и побољша своје шансе за запослење.
За суфинансирање субвенција послодавцима за запошљавање лица на новоотвореним радним местима, Општина Кладово је издвојила 1,5 милиона динара и, уз додатних 1,3 милиона динара опредељених из републичког буџета, 12 послодаваца је добило прилику да ангажује нове кадрове.
Присутним лицима ангажованим на стручној пракси, као и представницима послодаваца, уговоре су уручили председник Општине Кладово Саша Николић и в. д. директора Филијале Бор НСЗ Лидија Начић.
Осим што је том приликом присутним послодавцима и ангажованим лицима пожелео пуно успеха у раду и пословању, господин Николић је изразио задовољство због веома успешне вишегодишње сарадње општине и борске филијале Националне службе за запошљавање. Казао је да ће се сарадња свакако наставити, и да је за сада извесно да ће се и током наредне три године из општинског буџета издвајати средства за програм стручне праксе и за субвенције послодавцима за запошљавање лица из категорије теже запошљивих.
Лидија Начић је захвалила Општини Кладово која већ годинама уназад показује да има слуха за проблеме у запошљавању младих, као и осталих теже запошљивих категорија, и сваке године, издвајајући све већа средства, активно учествује у њиховом решавању.
Своје задовољство ангажовањем у оквиру програма стручне праксе истакла је Маријана Лупуловић, доктор медицине: „Ово ће ми много значити, јер сви знамо да то што учимо у теорији није исто као оно са чим се у пракси сусрећемо. Након овог искуства ћу бити спремнија за рад, а пре свега, овај програм ће ме припремити и олакшати ми полагање стручног испита“.
Сајам запошљавања који је јуче одржан у Ужицу, окупио је 18 послодаваца из Ужица, Севојна, Чајетине и Пожеге, који су огласили потребу за запошљавањем 220 радника различитих образовних профила и степена стручности. У понуди су била занимања из машинства, грађевинарства, електро струке, прехрамбене технологије, графичког дизајна, економије, саобраћаја, администрације и текстилства.
У Привредној комори Србије данас су представници Националне службе за запошљавање Филијале Београд представили програме и мере активне политике запошљавања за 2024. годину, заинтересованим послодавцима и незапосленим лицима.
Филијала Смедерево Националне службе за запошљавање организoвала је 16. и 17. априла форуме послодаваца у испоставама Велика Плана и Смедеревска Паланка на тему ,,Информисање о мерама активне политике запошљавања и промовисање значаја запошљавања теже запошљивих лица,,.
У Конгесној сали Хотела Србија у Вршцу, локална филијала Националне службе за запошљавање 17. априла је организовала Сајам запошљавања на ком је 18 послодаваца понудило преко 230 слободних радних места.
Актуелни јавни позиви по Пројекту ,,Имплементација иновативних мера активног запошљавања и приступа за повећање интеграције дугорочно незапослених, младих, жена, особа са инвалидитетом и теже запошљивих група на тржишту рада'' ИПА 2020 представљали су повод за организовање инфо сесије са послодавцима, коју је Филијала Прокупље НСЗ организовала 16. априла у својим просторијама.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
