Милисав Филиповић, председник Општине Гаџин Хан, изразио је захвалност Филијали Ниш НСЗ на организацији Форума за послодавце, као и присутним послодавцима, који су препознали значај заједничког учешћа на форуму, како би подстакли развој Гаџиног Хана, једне од најнеразвијенијих општина у Републици Србији. Истакао је и значај форума за младе: „Покушавамо на све начине да пружимо шансу младим људима, да остану у нашој општини и у својој земљи, да почну са радом код локалних послодаваца, који су велики ентузијасти и који улажу велике напоре да успешно послују.“

Бобан Матић, директор Филијале Ниш НСЗ, у поздравном обраћању је позвао присутне послодавце да искористе могућност да до краја године аплицирају за преостала средства из програма „Гаранција за младе“. Присутним незапосленим лицима је поручио: „Искористите ову јединствену прилику да се кроз форум повежете са присутним послодавцима ваше општине, који имају реалне потребе за запошљавањем, да им се представите или оставите своју радну биографију.“

Један од учесника одржаног Форума за послодавце, Бранислав Михајловић, власник компаније Ресор д.о.о. Гаџин Хан, која 30 година успешно послује на подручју општине и има преко 100 радника, истиче да су постали регионални лидер у области производње комуналне опреме за одржавање чистоће, у циљу заштите животне средине. „Имамо сталну потребу за запошљавањем нових радника, посебно инжењера, хидрауличара, бравара, заваривача. Пружамо шансу и свима другима, који су заинтересовани да раде у једној успешној регионалној компанији. Надамо се успешној реализацији програма стицања практичних знања и субвенција за отварање нових радних места уз подршку НСЗ до краја године.“