Сузана Ђорђевић, в.д. директорке Филијале Пирот Националне службе за запошљавање (НСЗ), поздравила је учеснике и позвала да активно користе доступне мере и услуге ради подстицања запошљавања и смањења незапослености. „Основна сврха форума јесте информисање послодаваца о актуелним јавним позивима и конкурсима, као и о активним мерама активне политике запошљавања и услугама НСЗ. Такође, на овај начин желимо да наставимо да унапређујемо сарадњу и јачамо комуникацију између свих актера на тржишту рада“, изјавила је Ђорђевић.

Данијела Поповић, начелница Одељења за програме запошљавања, предузетништво, додатно образовање и обуке и Тамара Јовановић Тошић, начелница Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере у пиротској Филијали, представиле су јавне позиве и конкурсе за 2026. годину. Истакнуто је да је већина позива отворена до краја новембра, док је позив за субвенцију самозапошљавања доступан до 15. маја, а позив за запошљавање особа са инвалидитетом до краја текуће године.

Током интерактивне дискусије, послодавци су имали прилику да укажу на изазове са којима се суочавају, као и да добију релевантне информације у вези са условима коришћења подстицајних средстава, процедурама пријаве и обавезама након закључења уговора. 

Други део форума је био посвећен представљању услуга које НСЗ пружа у процесу запошљавања, са посебним акцентом на селекцију и избор кандидата, као и на укључивање теже запошљивих категорија. Учесници су такође информисани о могућностима бесплатног оглашавања преко НСЗ, као и о онлајн подршци, сајмовима запошљавања и виртуелним сајмовима.