ГЕНЕРАЛШТАБ ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
ГАРДА

расписујее

ЈАВНИ КОНКУРС

За пријем лица из грађанства у својству подофицира на служби у Војсци Србије 
у радни однос на неодређено време

ради попуне радног места у 

I Назив јединице Војске Србије у којој се врши попуна радних места:

Гарда Војске Србије

Радна  местa којa се попуњавajу:

1. Музичар – хорна, ССС
1 извршилац

Општи услови:

–    да су кандидати пунолетни држављани Републике Србије,
–    да су здравствено и психофизички способни за рад у Министарству одбране и Војсци Србије, 
–    да имају одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкуришу,
–    да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа,
–    да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, и да нису осуђивани на казну затвора од најмање 6 месеци,
–    да кандидати нису старији од 40 година,
–    да су безбедносно проверени и да нема безбедносних сметњи за пријем на радна места на која конкуришу, а у складу са прописима којима је уређено вршење безбедносне провере у Министарству одбране,
–    да је завршио одговарајућу војну обуку са оружјем.

Посебни услови: 

–    да кандидати имају најмање средње музичко образовање у трајању од четири године, образовни профил музички извођач, за дувачки музички инструмент.

II Изборни поступак: Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне (са приложеним потребним доказима) и који испуњавају све услове за формацијско место за које конкуришу биће позвани да учествују у изборном поступку.

Изборни поступак спровешће конкурсна комисија, коју формира надлежни старешина, следећим редоследом:

    провера физичке способности кандидата,
    тестирање психолошких капацитета кандидата и
    разговор и аудиција.

Кандидат ће добити обавештење од председника конкурсне комисије о датуму, времену и месту где ће се реализовати активности у изборном поступку, најмање осам дана пре њеног почетка. Позиви и сва писмена документа достављају се кандидату на адресу коју наведе у пријави за пријем. Уколико се кандидат не одазове позиву ради обављања медицинско-здравстевне процене, провере психолошке способности, физичке способности и обављања разговора и аудиције, сматраће се да је одустао од даљег учешћа у изборном поступку.

Поступак избора кандидата спроводи се по принципу елиминације, тако да неиспуњавање критеријума на претходној провери – процени искључује упућивање на даље провере – процене. 

Провера физичке способности састоји се из три дисциплине:
    склекови на тлу за два минута,
    подизање трупа за два минута и
    трчање на 2400 метара.

За проверу физичке способности, кандидати су у обавези да са собом понесу спортску опрему: патике, тренерка или шортс, мајица (сопствени избор).

Тестирање психолошких капацитета кандидата извршиће се у надлежној војноздравственој установи, према распореду који ће израдити и о којима ће их обавестити председник конкурсне комисије. Наведена процена и провера обавиће се на основу стандардизованих тестова. 

Разговор и аудиција са кандидатима извршиће конкурсна комисија. Обухвата разговор са кандидатима и практично извођење три задате и две композиције по личном избору. 

Задате композиције су:
    „Етида“ (техничка композиција – нотни материјал за припрему извођења биће уручен кандидатима најмање 7 дана пре аудиције),
    „Оркестарске студије“ (нотни материјал за припрему извођења биће уручен кандидатима најмање 7 дана пре аудиције),
    Композиција за читање са листа (нотни материјал за припрему извођења биће уручен кандидатима на дан аудиције, најмање 5 минута пре извођења).

Композије по избору су:
    „Концерт“ (циклично музичко дело, по избору кандидата),
    „Комад“ (по избору кандидата).

Место извршења аудиције биће у конгресној дворани Дома Гарде у касарни „Топчидер“ у Београду. За аудицију кандидати морају имати музички инструмент на коме интерпретирају задате композиције и композиције по личном избору.

Резултате пријављених кандидата утврдиће конкурсна комисија за пријем у професионалну војну службу на основу следећих мерила за избор:
    просек оцена завршене средње школе - до 50 бодова (производ оцене и броја 10),
    провера физичке способности – до 20 бодова (производ оцене и броја 4),
    психолошка процена кандидата – до 20 бодова (производ оцене и броја 4),
    разговор (аудиција) – до 10 бодова (производ оцене и броја 2).

Кандидати који са најбољим резултатом испуне мерила за избор, биће упућени на медицинско-здравстевну процену у надлежну војноздравствену установу, ради оцене способности за пријем у професионалну војну службу.

За кандидате, уз њихову писану сагласност биће извршена безбедносна провера ради пријема на рад у Гарду Војске Србије, у складу са Правилником о безбедносним проверама лица која обавља Војнобезбедносна агенција.
Приликом доласка на проверу општих способности (медицинско-здравствена процена и провера физичких способности), поред потребне спортске опреме, кандидати са собом обавезно носе и личну карту. За разговор (аудицију) кандидати морају имати музички инструмент на коме интерпретирају задате композиције и композицију по личном избору.

Све евентуалне трошкове путовања до касарни и војно-здравствених установа, ради извршења селекције, психолошке и медицинско-здравствене процене, као и евентуалне трошкове смештаја и исхране сносе кандидати који су се пријавили за попуну формацијских места подофицира.

Место рада: Београд.

III Рок за подношење пријаве на јавни конкурс:
30 (тридесет) дана и почиње да тече од наредног дана када је јавни конкурс оглашен у магазину „Одбрана“, на веб-сајту Министарства одбране, односно Војске Србије“. 

IV Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу:
Војислав Ђорђевић, телефон 011/2064-415 и Небојша Стојиљковић, телефон 011/2064-891. Такође, све информације везане за конкурс могу се добити на сајту Војске Србије www.vs.rs.

V Адреса на коју се подноси пријава за јавни конкурс: 

Поштом на адресу ВП 4795 Београд, ул. Јована Мариновића бб, 11000 Београд, са назнаком „за јавни конкурс“. Лична достава пријава може се извршити у деловодству ВП 4795 Београд.

VI Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:
Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контакт телефон, mail адреса, назив и редни број радног места на које се конкурише, кандидати поред кратке биографије прилажу и следеће:

    диплома - уверење којим се потврђује стручна спрема, односно стечено прописано звање или занимање; 
–    сведочанства за сваки разред захтеване школе;
–    уверење о држављанству (не старије од шест месеци); 
–    извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац - не старије од шест месеци); 
–    уверење о регулисању војне обавезе са назнаком чина у резерви (издаје Центар МО у коме се лице води у евиденцији);
–    уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци); 
–    уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци; 
–    изјаву лица да није био запослен у државном органу, односно уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.

Сви докази се прилажу у оргиналу или у фотокопији која је оверена у општини, суду или од стране јавног бележника. 

Напомена:
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној у општини, суду или код јавног бележника, биће одбачене решењем.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју именује министар одбране.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, бр. 18/2016 и 95/2018) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Наведену изјаву је могуће преузети на сајту Министарства одбране или Војске Србије.

Потписану изјаву је неопходно доставити уз молбу уз напред наведене доказе како би орган могао даље да поступа.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из суда и МУП-а да се против лица не води кривични поступак, односно да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање 6 месеци; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.

Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако формацијско место на које конкуришу.

Лице које је већ запослено у Министарству одбране или Војсци Србије, ако се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању на радно место, односно формацијско место у организационој јединици у којој ради, или решење да је нераспоређено.