ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО ЗА РАТНЕ ЗЛОЧИНЕ

Сходно члану 38. и члану 41. Закона о јавном тужилаштву („Службени гласник Републике Србије“ број 10/23), на основу чл. 47., чл. 48., чл. 54., чл. 55., чл. 56. и чл. 61. Закона о државним службеницима („Службени гласник РС“, бр. 79/2005, 81/2005, 83/2005, 64/2007, 67/2007, 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/18, 157/20 и 142/22) чл. 9., чл.10., чл.11., чл. 12., чл.13., чл.14., чл.15. и чл.16. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“, бр. 2/19 и 67/21), Правилника о саставу конкурсне комисије, начину провере компетенција, критеријумима и мерилима за избор на извршилачка радна места у судовима и јавним тужилаштвима („Службени гласник РС“, бр. 30/19), у складу са чланом 14. тачка 6. Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Јавном тужилаштву за ратне злочине A.бр. 159/23 од 07.09.2023. године, Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-9109/2024 од 30. септембра 2024. године и Одлуке о попуњавању радног места спровођењем јавног конкурса П.бр. 75/24-1 од 02.10.2024. године, оглашава:

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

I Орган у коме се попуњава радно место: Јавно тужилаштво за ратне злочине, Устаничка 29, 11107 Београд-Вождовац.

II Радно место које се попуњава: 

Радно место за прикупљање, обраду и анализу документације у вези са ратним злочинима – истражитељ - у звању саветник
1 извршилац

Опис послова: Обавља послове прикупљања, обраде и анализе документације у вези са ратним злочинима, проналажење, успостављање контакта и пружање подршке сведоцима и оштећенима, спроводи архивско и теренско истраживање, анализира и обрађује прикупљене податке ради утврђивања чињеничног стања у предметима ратних злочина и проучава последице утврђеног стања, пружа стручну помоћ при изради анализа, извештаја, информација и других стручних и аналитичких материјала на основу резултата истраживања и обавља и друге послове по налогу секретара јавног тужилаштва и главног јавног тужиоца Јавног тужилаштва за ратне злочине.

Услови за обављање послова: стечено високо образовање из научне области правне науке, политичких наука, економских наука и менаџмента и бизниса на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата:
Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне функционалне и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.
У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређених компетенција у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази. 

1. Провера општих функционалних компетенција:
Свим кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције и то: 
- Организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити путем писаног теста);
- Дигитална писменост (провера ће се вршити практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару);
- Пословна комуникација (провера ће се вршити писаном симулацијом).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“ (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу „Рад на рачунару“), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа одлучити да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо провере тестом.

Информације o материјалимa (база питања) за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Јавног тужилаштва за ратне злочине (https://www.tuzilastvorz.org.rs/sr-lat/oglasna-tabla/konkursi). 

2. Провера посебних функционалних компетенција: 
Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:
- Посебна функционална компетенција у области рада управа у јавном тужилаштву – познавање материјалних и процесних прописа релевантних за надлежност јавног тужилаштва; познавање прописа релевантних за управу у јавном тужилаштву; познавање потврђених међународних уговора и општеприхваћених правила међународног права - провера ће се вршити писаним путем - тестом;
- Посебна функционална компетенција у области рада студијско - аналитички послови у јавном тужилаштву – прикупљање и обрада података из различитих извора, укључујући и способност критичког вредновања и анализирања доступних информација - провера ће се вршити писаним путем - тестом;
- Посебна функционална компетенција за радно место истражитељ – поседовање знања и вештина за прикупљање, обраду и анализу документације у вези са ратним злочинима; способност остваривања контаката са сведоцима и оштећенима; познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа битних за обављање послова радног места истражитељ - провера ће се вршити усменим путем – разговором са кандидатом.

Информације o материјалимa (нормативни оквир) за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на сајту Јавног тужилаштва за ратне злочине (https://www.tuzilastvorz.org.rs/sr-lat/oglasna-tabla/konkursi).

3. Провера понашајних компетенција:
Понашајне компетенције су: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; савесност, посвећеност и интегритет, њихову проверу врши ће дипломирани психолог на основу интервјуа базираног на компетенцијама и упитника.

4. Интервју са комисијом и вредновање компетенција кандидата: 
Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа - провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).
Све наведене компетенције комисија ће проверити у року од три месеца рачунајући од дана истека рока за пријаву на оглас по предметном конкурсу. 

IV Место рада: Јавно тужилаштво за ратне злочине, ул. Устаничка бр. 29, 11107 Београд-Вождовац.

V Врста радног односа: Радни однос се заснива на неодређено време.

VI Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене законом и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци (чл. 45. став 1. Закона о државним службеницима).

VII Образац пријаве на конкурс и докази који се прилажу:
Пријава на конкурс подноси се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Јавног тужилаштва за ратне злочине (https://www.tuzilastvorz.org.rs/sr-lat/oglasna-tabla/konkursi) или у штампаној верзији у писарници Јавног тужилаштва за ратне злочине ул. Устаничка бр. 29, Београд, канцеларија бр. 307 и на интернет презентацији Службе за управљање кадровима (www.suk.gov.rs);
Образац пријаве мора бити својеручно потписан;
Образац пријаве на конкурс садржи: податке о конкурсу; личне податке; адресу становања; телефон, електронску адресу; образовање, стручне и друге испите подносиоца пријаве који су услов за заснивање радног односа; податак о знању рада на рачунару; податак о знању страног језика; додатне едукације; радно искуство у струци; посебне услове; добровољно дату изјаву о припадности националној мањини; посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима;
Пријава на јавни конкурс може се поднети путем поште или непосредно на адресу Јавног тужилаштва за ратне злочине, ул. Устаничка бр. 29, 11107 Београд-Вождовац;
Приликом пријема пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује на јавном конкурсу. Подносилац пријаве биће обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве на начин на који је у пријави назначио за доставу обавештења.

VIII Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на контакте (бројевe телефона или е-mail адресе) које су навели.
Провера свих комептенција ће се вршити у просторијама Јавног тужилаштва за ратне злочине, ул. Устаничка бр. 29, Београд. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или e-mail адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.

IX Остали докази које прилажу само кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са комисијом: 
- оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; 
- оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; 
- уверење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 месеци); 
- уверење да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци (не старије од 6 месеци); 
- потврда да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа (само они кандидати који су радили у државном органу); 
- оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; 
- оригинал или oверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство); 
- уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима. 
Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада.

Одредбама чланова 9. и 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник Републике Србије“ бр. 18/2016, 95/2018 – аутентично тумачење и 2/2023 - одлука УС) прописано је између осталог да у поступку који се пoкpeћe по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и oбpaђује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. 

Документ о чињеницама о којима се води службена евиденција је: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеном правосудном испиту, уверење о положеном државном стручном испиту, уверење да се против кандидата не води кривични поступак и уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. Потребно је да учесник конкурса у делу Изјава* у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. 

Кандидат се може определити да ли ће сам доставити наведена документа о чињеницима о којима се води службена евиденција, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка, или ће то орган учинити уместо њега.

Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са комисијом позваће се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који у остављеном року не приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писаним путем се обавештавају да су искључени из даљег тока изборног поступка. Докази се достављају на адресу наведену у огласу. 

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.

Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама, као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама. 

X Рок за подношење пријава: износи 8 (осам) дана од дана оглашавања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. 

XI Адреса на коју се подносе пријаве на јавни конкурс: Пријаве се подносе Јавном тужилаштву за ратне злочине, ул. Устаничка бр. 29, 11107 Београд-Вождовац, са назнаком „Пријава на конкурс – за извршилачко радно место“. 

XII Изборни поступак: Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интернет презентацији тужилаштва према шифрама њихове пријаве.

Кандидате који успешно заврше писмену проверу општих функционалних компетенција конкурсна комисија ће обавестити о времену и месту провере посебних функционалних компетенција, а потом и о времену и месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандидатима.

XIII Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Светлана Трпковић, самостални саветник, контакт телефон 011/3082-673 од 10.00 до 12.00 часова радним даном.

Напомене:
Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача. 

Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене Решењем комисије.

Као државни службеник на извршилачком радном месту, може да се запосли и лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у прописаном року. Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа, у односу на кандидате без положеног државног стручног испита. Пробни рад је обавезан за све који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос на неодређено време траје шест месеци. Државни службеник на пробном раду, који је радни однос засновао на неодређено време и државни службеник који је засновао радни однос на неодређено време, а који нема положен државни стручни испит, полаже државни стручни испит у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.

Свака фаза изборног поступка у селекцији кандидата биће елиминациона. Кандидати који су освојили један бод у провери одређене компетенције, искључују се из даљег тока изборног поступка.

Обавештавају се учесници јавног конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју је именовао в.ф. Главног Јавног тужиоца за 
ратне злочине.

Овај оглас објављује се на интернет презентацији (https://www.tuzilastvorz.org.rs/sr-lat/oglasna-tabla/konkursi) и огласној табли Јавног тужилаштва за ратне злочине, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима (www.suk.gov.rs), на порталу е-управе и интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање - „Послови“.