На основу члана 135 Закона о полицији („Службени гласник РС“, бр. 6/2016, 24/2018 и 87/2018), и члана 2, а у вези са чланом 6 и 7 Уредбе о спровођењу јавног конкурса за попуњавање радних места полицијских службеника у Министарству унутрашњих послова („Службени гласник РС“, бр. 18/2019), Сектор за људске ресурсе оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА
ПОЛИЦИЈСКОГ СЛУЖБЕНИКА

Орган у коме се попуњаваjу радна места: Министарство унутрашњих послова, Сектор за људске ресурсе.

Место рада: СИВ 2, Булевар др Зорана Ђинђића број 104, Нови Београд

Радно место које се попуњава:

1. Медицински техничар
Одсек за здравствену превенцију, Одељење за здравље запослених и безбедност на раду, утврђено под редним бројем 08.8.1.6 у акту о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Министарству унутрашњих послова
2 извршиоца

Врста радног односа: радни однос на неодређено време или на одређено време у својству приправника.

Опис послова: спроводи ординирану терапију од стране лекара; врши санитетска обезбеђења следећих активности Министарства: санитетско обезбеђење бојевог гађања, санитетско обезбеђење приликом транспорта и уништавања минско-експлозивних материја и токсичних и других материја опасних по живот и здравље, санитетско обезбеђење јавних скупова где долази до нарушавања ЈРМ-а у већем обиму, санитетско обезбеђење приликом посете страних државника, санитетска обезбеђења провера физичких способности и оперативних полицијских вештина, санитетска обезбеђења у свим ванредним ситуацијама,санитетско обезбеђење курсева и обука, на терену и по отежаним временским и микроклиматским условима где је изложен нередовности у раду и других активности Министарства где год је потребно ангажовање санитетске екипе; врши вакцинацију угрожених припадника МУП-а против сезонског грипа, по налогу лекара; учествује у набавци и требовању неопходних лекова и санитетског материјалa за пружање стручне медицинске помоћи и води евиденцију о потрошњи истих; учествује у едукацији запослених из прве помоћи у оквиру обука; учествује у тиму при реализацији здравствено васпитног рада; врши заказивање превентивних и других лекарских прегледа припадника МУП-а, сређивање медицинске документације и извештаја са лекарских прегледа; води евиденцију о лекарским прегледима, ажурира базе податакаи исте статистички обрађује; учествује у тиму за здравствену селекцију кандидата за пријем у образовне институције Министатства и за пријем у радни однос; учествује у раду Комисије за оцену здавствене и радне способности запослених који раде на пословима полицијских службеника при Заводу за здравствену заштиту радника МУП-а, прикупља потребну документацију, контролише испуњеност услова за излазак на оцену радне способности и води евиденцију о истима; усваја принципе, нове методе и технике и примењује искуства најбољих примера из праксе у области рада; непосредно учествује у унапређењу стручне оспособљености запослених за успешан и квалитетан рад у условима примене савремених средстава и метода; припрема и израђује евиденције, анализе, извештаје и информације у складу са захтевима посла и степеном образовања; одлаже, чува и архивира документацију у складу са прописима; обавља и друге унутрашње послове који су у непосредној вези са полицијским пословима, а који му се ставе у задатак по налогу надређеног руководиоца.

Услови за радно место: Стечено средње образовање - средња медицинска школа. Као посебан услов за рад на наведеном радном месту захтева се лиценца за рад Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

Кандидати морају да испуњавају опште услове за рад у државним органима предвиђене законом, посебне услове прописане Законом о полицији (члан 137 и 138) и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Министарству унутрашњих послова.

У изборном поступку проверавају се:
- формално - правни услови - увидом у податке из пријаве и на основу расположиве документације,
- техничке компетенције (познавање прописа) - писаним тестом знања, који садржи и питање у виду решавања конкретног проблема, задатка и ситуације (студија случаја),
- психолошки захтеви и базичне компетенције - стандардизованим психолошким тестовима и психолошким интервјуом,
- здравствена способност - обављањем лекарског прегледа у референтној здравственој установи,
- интервју - полуструктурисаним интервјуом.

Знања, вештине и стручна оспособљеност, потребне за рад на радном месту, а које се проверавају и оцењују у изборном поступку су:
- знање из области рада на радном месту у складу са описом посла радног места,
- познавање Закона о полицији, Закона о здравственој заштити, Закона о здравственом осигурању.

Датум оглашавања: 27.09.2022. године.
Овај оглас објављује се на интранет и Интернет страници Министарства унутрашњих послова, на огласној табли Сектора за људске ресурсе, у дневном листу „Политика“ и на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Рок за подношење пријава на јавни конкурс: Десет дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Политика“ и почиње да тече наредног дана од дана када је конкурс објављен.

Адреса на коју се подносе пријаве на конкурс: Министарство унутрашњих послова, Сектор за људске ресурсе, Булевар др Зорана Ђинђића број 104, 11070 Нови Београд (писарница СИВ-а 2 или путем поште), са назнаком “За јавни конкурс за радно место медицински техничар, Одсек за здравствену превенцију, Одељење за здравље запослених и безбедност на раду, утврђено под редним бројем 08.8.1.6“

Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Марија Нинчић, 011/2740-000, локал 401-81, у периоду од 13.00 до 15.00 часова, сваког радног дана.

Докази који се прилажу уз пријаву на конкурс:
- Образац пријаве на конкурс - дат је уз овај оглас, чини његов саставни део и исти је неопходно попунити и својеручно потписати;
- Кратка биографија;
- Оверена фотокопија лиценце за рад Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
- Оверена фотокопија дипломе о стеченом образовању у складу са прописаним условом у погледу образовања;
- Оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених Републике Србије;
- Оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству Републике Србије (са датумом издавања не старијим од шест месеци);
- Оригинал уверења основног и вишег суда да се против кандидата не води кривични поступак (са датумом издавања не старијим од шест месеци);
- Очитана лична карта са чипом или оверена фотокопија личне карте која није чипована;
- Оверена фотокопија радне књижице или извода из електронске базе података Централног регистра Фонда за пензијско - инвалидско осигурање;
- Оверене фотокопије исправа којима се доказују подаци о радном искуству (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), уколико кандидат исто поседује;
- Оверена фотокопија исправа којима се доказују подаци о стручном оспособљавању, усавршавању и посебним областима знања (уколико кандидат исто поседује);
- Оверена фотокопија уверења о положеном стручном испиту (уколико кандидат исто поседује); 
- Доказ да кандидат има пријављено пребивалиште на територији Републике Србије -најмање годину дана непрекидно пре дана подношења пријаве на јавни конкурс;
- Изјава у којој се кандидат опредељује да ли ће сам прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то орган учинити уместо њега.
Образац изјаве дат је уз овај оглас и исти је неопходно попунити и својеручно потписати.

Сви докази који се прилажу морају бити на језику и писму који је у службеној употреби државних органа Републике Србије, тако да се уз исправу састављену на страном језику прилаже прописани оверен превод на српски језик.

Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложeни докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управа као поверени посао). Као доказ се могу приложити фотокопије докумената које су оверене пре 01.03.2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Датум отпочињања изборног поступка: од 17.10.2022. године. Овим се сматра да су сви кандидати који су ушли у изборни поступак уредно обавештени о отпочињању истог.

НАПОМЕНА: Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству Републике Србије, уверење Основног и Вишег суда да се против кандидата не води кривични поступак и доказ да кандидат има пријављено пребивалиште на територији Републике Србије - најмање годину дана непрекидно пре дана подношења пријаве на јавни конкурс.

Одредбом члана 9 и 103 Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016 и 95/2018-аутентично тумачење), прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке, орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Ако странка у року не поднесе личне податке неопходне за одлучивање органа, захтев за покретање поступка ће се сматрати неуредним (члан 103. став 3.)

Потребно је да учесник конкурса достави изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да Министарство прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учини сам.

Препорука је да учесник конкурса сам достави сву неопходну документацију у циљу бржег и ефикаснијег спровођења конкурса.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, биће одбачене решењем.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
 

Obrasci