МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ

СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ

УПРАВА ЗА КАДРОВЕ

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну формацијских места у Војнограђевинском центру „Београд“ Управе за инфраструктуру Сектора за инфраструктуру и услуге стандарда Министарства одбране Републике Србије пријемом лица из грађанства у својству војних службеника у радни однос на неодређено време

У Војнограђевинском центру „Београд“:

1. Референт, ВСС

1 извршилац

2. Референт, ВСС

1 извршилац

3. Референт, ВСС

1 извршилац

4. Референт, ВСС

1 извршилац

5. Референт, ВСС

1 извршилац

6. Референт, ВСС

1. извршилац

7. Референт, ВСС

1. извршилац

8. Референт, ВСС

1. извршилац

9. Референт, ВСС

1. извршилац

10. Референт, ВСС

1 извршилац

11. Референт, ВСС

1. извршилац

12. Начелник Групе – службеник за јавне набавке

1. извршилац

13. Начелник Групе – службеник за јавне набавке

1. извршилац

14. Референт – службеник за јавне набавке, ВСС

1. извршилац

15. Референт – службеник за јавне набавке, ВСС

1. извршилац

16. Референт – службеник за јавне набавке, ВСС

1. извршилац

17. Референт – службеник за јавне набавке, ВСС

1. извршилац

18. Референт – службеник за јавне набавке, ВСС

1. извршилац

19. Референт – службеник за јавне набавке, ВСС

1 извршилац

Место рада: Београд (за радна места на редним бројевима: 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 и 19); Ниш (за радно место на редним бројевима: 1, 2, 5 и 6).

Општи услови конкурса: да је кандидат пунолетни држављанин Републике Србије; да је здравствено способан за рад у Министарству одбране и Војсци Србије; да има одговарајућу стручну спрему за формацијско место за које конкурише; да му раније није престао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да се против њега не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности и да није осуђиван за таква дела казном затвора у трајању дужем од 6 (шест) месеци; да је безбедносно проверен и да нема безбедносних сметњи за пријем на формацијско место на које конкурише.

Посебни услови конкурса:

- за радно место под редним бројем 1 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: конструктивни; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 2 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: нискоградња-путна и железничка инфраструктура и аеродроми; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 3 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехника; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 4 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехника; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;  

- за радно место под редним бројем 5 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехника; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 6 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: нискоградња-путна и железничка инфраструктура и аеродроми; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 7 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: конструктивни; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 8 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: електротехничка-електроенергетичарска; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

 - за радно место под редним бројем 9 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: телекомуникације и информационе технологије; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;  

- за радно место под редним бројем 10 може конкурисати лице које има завршен одговарајући машински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани машински инжењер, смер/модул: термоенергетски; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;  

- за радно место под редним бројем 11 може конкурисати лице које има завршен одговарајући машински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани машински инжењер, смер/модул: аутоматско - управљачка; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; поседовање сертификата по ECDL стандарду;  

- за радно место под редним бројем 12 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: конструктивни; пет година искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;  

 - за радно место под редним бројем 13 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: конструктивни; пет година искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 14 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротетхнички инжењер, смер/модул: електроенергетичарски; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;  

- за радно место под редним бројем 15 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: електроенергетичарски; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

 - за радно место под редним бројем 16 може конкурисати лице које има завршен одговарајући електротехнички факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани електротехнички инжењер, смер/модул: телекомуникације и информациона технологија; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 17 може конкурисати лице које има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехнички; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 18 може конкурисати лице које има завршен одговарајући архитектонски факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер архитектуре, смер/модул: ван специјалности; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

- за радно место под редним бројем 19 може конкурисати лице које има завршен одговарајући економски факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани економиста, смер/модул: планско-аналитичарска-ван специјалности; три године искуства на пословима јавних набавки; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит, односно стечен сертификат за службеника за јавне набавке; поседовање сертификата по ECDL стандарду;

Сагласно одредбама члана 125. Закона о Војсци Србије, при избору за пријем у службу у својству цивилног лица на служби у Војсци Србије додатно се вреднује чињеница да је кандидат супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије, дете палог борца, супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања и супружник односно члан породице професионалног војног лица.

Пробни рад, у трајању од шест месеци, обавезан је за све кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад прати непосредно претпостављени старешина, који надлежном руководиоцу даје писано мишљење о томе да ли је лице задовољило на пробном раду. Лицу које не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без његове писане сагласности и без права на новчану накнаду због отказа.

Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именује министар одбране.

Начин конкурисања: Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса подносе пријаву (молбу)  Војнограђевинком центру „Београд“, уз коју прилажу следећу документацију: кратку биографију; извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац, не старији од шест месеци); уверење о држављанству (не старије од шест месеци); оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање; уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци); уверење надлежног органа Министарства унутрашњих послова да кандидат није кривично осуђиван на казну затвора у трајању од најмање 6 (шест) месеци (не старије од шест месеци); оригинал или оверену фотокопију уверња о положеном стручном испиту (за радна места под редним бројевима 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7), 8), 9), 10), 11); оригинал или оверена фотокопија лиценце одговорног извођача радова или одговорног пројектанта, у складу са Законом о планирању и изградњи (за радна места под редним бројевима 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7), 8), 9), 10), 11)); оригинал или оверену фотокопију уверња о положеном стручном испиту, односно стеченом сертификату за службеника за јавне набавке (за радна места под редним бројевима 12, 13), 14), 15), 16), 17), 18) и 19)); уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос није престајао због повреде дужности из радног односа (само за лица која су била запослена у државном oргану); доказ о траженом радном искуству; оверену фотокопију сертификата или потврде о познавању рада на рачунару по ECDL стандарду; писани доказ уколико кандидати испуњавају услов из члана 125. Закона о Војсци Србије; попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција.

Поред лица из грађанства, на конкурс се могу пријавити и лица која се налазе на служби у Министарству одбране или Војсци Србије. Лице које је већ запослено у Министарству одбране и Војсци Србије, а које се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању на радно место, односно на формацијско место у организационој јединици у којој ради, или решење да је нераспоређено. Трошкове превоза настале због доласка и учествовања на активностима у селекцији сносе сами кандидати. Уверења која се прилажу уз пријаву, ако нису трајног карактера, не могу бити старија од 6 (шест) месеци. Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији коју је оверио јавни бележник, основни судови, судскe јединицe, пријемнe канцеларијe основних судова односно општинских управа као поверени посао.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник PC“ бр. 18/16, 95/2018 - аутентично тумачење и 2/2023) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Уколико се кандидат определи да орган прибави податке о којима се води службена евиденција, неопходно је да попуни изјаву коју ће преузети овде (кликни ОВДЕ) и потписану изјаву достави уз напред наведене доказе.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из МУП-а да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање шест месеци; уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.

Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако формацијско место на које конкуришу, у којима наводе уз коју од пријава су приложили тражене доказе.

Конкурсна документација неће се враћати кандидатима.

Изборни поступак: Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају услове за рад на формацијском месту које се попуњава. У изборном поступку биће реализоване активности и примењени критеријуми прописани Одлуком о критеријумима за пријем цивилних лица на службу у Војсци Србије јавним конкурсом и без јавног конкурса („Службени војни лист”, бр. 13/19, 20/20, 2/22 и 4/25). Критеријуми за формирање листе кандидата састојаће се од следећих елемената активности у изборном поступку: просек оцена са нивоа школовања предвиђеног за формацијско место које се попуњава (40% од укупног броја бодова), психолошка процена кандидата (30% од укупног броја бодова), разговор са кандидатом (30% од укупног броја бодова), медицинско-здравствена процена и безбедносна провера.

Место, дан и време спровођења активности изборног поступка: Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење, биће позвани да приступе психолошкој процени у надлежним центрима или установама Министарства одбране. Кандидати који задовоље критеријуме психолошке процене, биће позвани на разговор са конкурсном комисијом. Након разговора, у изборном поступку за три прворангирана кандидата, по сваком радном месту, уз њихову писану сагласност, биће извршена и безбедносна провера која је елиминационог карактера. Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос, доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности. Обавештавање и позивање кандидата о свакој активности у изборном поступку вршиће конкурсна комисија писаним путем (на кућну или имејл адресу) и то не може бити краће од осам дана пре реализације активности. Кандидат који се не одазове позиву или не оправда изостанак, као и кандидат који не задовољи минималне критеријуме за избор у некој активности, не позива се да учествује у даљем изборном поступку. Решење о пријему донеће министар одбране или лице које он овласти и са њеним садржајем биће упознати сви кандидати који су учествовали у изборном поступку.

Лице које је задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Марија Трикош, телефон 011/3203-076.

Начин подношења пријаве: Пријаве на конкурс, са приложеним доказима о испуњавању услова, доставити непосредно или поштом препоручено на адресу Војнограђевински центар „Београд“: Немањина број 15, Београд, са назнаком “за јавни конкурс ”. У пријави за конкурс обавезно се наводе основни лични подаци, адреса на коју се кандидату достављају обавештења (кућна и имејл адреса), контакт телефон, назив радног места на које се кандидат пријављује (обавезно навести редни број радног места), досадашње радно и стручно искуство кандидата, подаци о посебним знањима и вештинама и доказ у смислу члана 125. Закона о Војсци Србије.

Рок за подношење пријава је 30 (тридесет) дана од дана објављивања конкурса у магазину „Одбрана“. Конкурс ће бити објављен и на веб-сајту Министарства одбране, у неком од дневних јавних гласила које излази на читавој територији Републике Србије и доставиће се надлежној дирекцији Националне службе за запошљавање.

Напомена: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или у овереној фотокопији на дефинисани начин биће одбачене решењем против којег се може изјавити жалба, која не задржава извршење решења.