МИНИСТАРСТВO ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ

На основу члана 54. Закона о државним службеницима („Службени гласник РС”, 79/2005, 81/2005 - испр, 83/2005 - испр., 64/2007, 67/2007 - испр., 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, 157/2020, 142/22 и 13/2025 – oдлука УС и 19/2025 ) и члана 9. став 1. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС”, бр. 2/2019, 67/21 и 19/2026) Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број 112-2775/2026 од 27. марта 2026.год., Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број 112-3885/2026 од 29. април 2026.год. и Закључка о измени Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број 112- 4173/2026 од 29. априла 2026. године оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС 
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

I Орган у коме се раднo местo попуњава: Министарство заштите животне средине, Београд, Немањина 22-26.

II Раднa местa којa се попуњавaју: 

1. Радно место за праћење централне евиденције обједињених процедура и дигитализације поступака у звању самостални саветник
у Групи за унапређење информационих система и праћење дигитализације поступака процене утицаја на животну средину у Одељењу за процену утицаја на животну средину, Сектор за управљање животном средином
1 извршилац

Опис послова: спроводи процедуру процене утицаја пројеката и активности у области заштите животне средине; стара се о правилности уноса податка из поступака процене утицаја у централну базу података или централни web portal; уноси израђена мишљења кроз Централну евиденцију обједињених процедура (CEOP поступак); учествује у припреми стручних основа у изради прописа у области процене утицаја на животну средину; организује и учествује на јавној расправи и презентацији студије о процени утицаја на животну средину; израђује решења о потреби израде студије о процени утицаја и решења о одређивању обима и садржаја друге акте кроз дигитализацију поступка; сарађује са европским организацијама и институцијама у области процене утицаја пројеката и активности на животну средину; обавља и друге послове из делокруга рада по налогу руководиоца Групе.

Услови: стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких или техничко-технолошких нака или друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада: Нови Београд, Омладинских бригада 1.

2. Радно место за аналитичке послове одрживог коришћења заштићених подручја у звању саветник
Одсек за заштићена подручја, Одељење за заштићена подручја, геодиверзитет, еколошку мрежу и издавање услова заштите природе, Сектор за заштиту природе
1 извршилац

Опис послова: учествује у изради аналитичко-студијских стручних и основа у вези утврђивања и спровођења политике одрживог коришћења заштићених подручја; сарађује са управљачима заштићених подручја на припреми пројеката који се односе на: чување, одржавање и презентацију заштићених подручја, управљање посетиоцима, праћење и унапређење стања заштићених подручја, уређење простора и одрживо коришћење природних ресурса, регулисање имовинско-правних односа, пројеката успостављања, развоја и опремања служби чуварског надзора; креира и води базу података о чуварским службама у заштићеним подручјима; анализира финансијске, материјалне и друге услове за реализацију пројеката и њихово уговарање; пружа помоћ, сарађује и консултује се с управљачима заштићених подручја, посебним организацијама, невладиним организацијама и грађанима у вези питања релевантних за примену принципа одрживости у заштитићеним подручјима и учешће у надзору над применом прописа; обавља и друге послове из делокруга рада по налогу шефа Одсека.

Услови: стечено високо из научне односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких или техничко-технолошких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање 1 годину радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада: Нови Београд, Омладинских бригада 1.

3. Радно место за подршку спровођења мера заштите и очувања строго заштићених и заштићених дивљих врста у звању саветник
Одсек за заштиту и очување дивљих врста, Одељење за биодиверзитет, Сектор за заштиту природе, у звању саветник
1 извршилац

Опис послова: учествује у припреми предлога режима заштите дивљих врста флоре и фауне; учествује у изради дозвола за сакупљање и прекогранични промет у начноистраживачке сврхе строго заштићених и заштићених дивљих врста и образовне сврхе; учествује у изради решења за дозвољене радње са строго заштићеним дивљим врстама ; води евиденцију о издатим дозволама; води евиденцију о висини накнаде штете проузроковане недозвољеном радњом у односу на поједине примерке строго заштићених и заштићених дивљих врста према одштетном ценовнику; обавља и друге послове из делокруга рада по налогу шефа Одсека.

Услови: стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких или техничко-технолошких наука или друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање 1 годину радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада: Нови Београд, Омладинских бригада 1.

4. Радно место за послове издавања дозвола за емисије гасова са ефектом стаклене баште у звању самостални саветник
у Групи за издавање дозвола за емисије са ефектом стаклене баште, у Одсеку за ублажавање климатских промена, у Одељењу за климатске промене, у Сектору за заштиту природе
1 извршилац

Опис послова: обавља послове издавања, ревизије или измене дозвола за емисију гасова са ефектом стаклене баште односно проверу мониторинг планова; стара се пословима планирања и координације сарадње са органима државне управе, овлашћеним правним лицима и релевантним оператерима у погледу обавеза мониторинга, извештавања и верификације емисија гасова са ефектом стаклене баште из стационарних постројења и ваздухоплова; прати измене европских прописа у вези са мониторингом, извештавањем и верификацијом у оквиру Система трговине емисијама ЕУ и по потреби предлаже измене методологије мониторинга емисија гасова са ефектом стаклене баште из постројења и ваздухоплова као и услове за њихову примену; израђује стручне основе за припрему нацрта закона и других прописа у области мониторинга, извештавања и верификације емисија из стационарних постројења и ваздухоплова; обавља и друге послове из области по налогу руководиоца Групе.

Услови: стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких, техничко-технолошких или друштвено - наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада: Нови Београд, Омладинских бригада 1.

5. Радно место руководилац Групе, Група за заштиту земљишта у звању виши саветник
Сектор за заштиту природе
1 извршилац

Опис послова: руководи и координира радом Групе (планира, усмерава и надзире рад државних службеника) учествује у процесима који су у вези са стручним усавршавањем државних службеника; израђује стручне основе за израду законских, програмских и стратешких докумената из области заштите земљишта, ремедијације и рекултивације деградираног земљишта, санције и ремедијације несанитарних депонија, и заштите земљишта од ерозија и бујица; спроводи законске, програмске и стратешке документе из области заштите и мониторинга земљишта и заштите од ерозија и бујица; прати стање и квалитет земљишта, утврђује услове заштите животне средине за спровођење мера санације и ремедијације контаминираних локација и очувања земљишног простора; одређује приоритете за санацију и ремедијацију контаминираних локација и деградиране животне средине и даје сагласност на пројекте санације и рекултивације земљишта и пројекте затварања, санције и ремедијације несанитарних депонија - сметлишта комуналног отпада; даје сагласност на пројекате коришћења природних ресурса и добара којимa се утврђују мере заштите и санације животне средине, заштите од ерозија и бујица; прати годишње извештаје о стању и загађености земљишта, класификације и развоја база података; обавља надзор над реализацијом уговорних обавеза у изради пројеката које финансира Министарство; обавља и друге послове по налогу помоћника министра.

Услови: стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких, техничко-технолошких или друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање 5 година радног искуства у струци; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада: Нови Београд, Омладинских бригада 1.

6. Радно место Републички инспектор-координатор за заштиту животне средине у области контроле поверених послова у звању самостални саветник
Одсек за координацију поверених послова, Одељење за поверене послове, Сектор за надзор и превентивно деловање у животној средини
1 извршилац

Опис послова: спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање у области контроле послова инспекцијског надзора поверених аутономној покрајини и јединицама локалне самоуправе и других области заштите животне средине; поступа по представкама и извештава подносиоца о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; утврђује и координира испуњеност услова у области заштите животне средине; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту у сложенијим стварима и анализира извештаје о самопровери и самопроцени надзираних субјеката; учествује у изради предлога контролних листа, плана инспекцијског надзора и годишњег извештаја о раду; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и израђује анализе и извештаје; учествује у припреми предлога иницијатива за измене и доношење нових прописа; обавља и друге послове из делокруга рада по налогу шефа Одсека.

Услови: стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких или техничко-технолошких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; положен испит за инспектора и најмање 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада: Нови Београд, Европска 1.

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата: сагласно члану 9. Закона о државним службеницима, кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима, доступна су сва радна места и избор кандидата се врши на основу провере компетенција.
Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са Конкурсном комисијом. У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази. 
Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције.

Провера општих функционалних компетенција за извршилачко радно место:
- Организација и рад државних органа Републике Србије - провераваће се путем теста (писано),
- Дигитална писменост - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару),
- Пословна комуникација - провераваће се путем симулације (писано).

Напомена: у погледу провере опште функционалне компетенције Дигитална писменост (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције - Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.
Конкурсна комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

Провера посебних функционалних компетенција: након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:

За радно место под редним бројем 1:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада - стручно - оперативни послови (технике обраде и израде прегледа података) провераваће се путем симулације писано.
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о процени утицаја на животну средину и Закон о потврђивању Конвеније о процени утицаја на животну средину у прекограничном контексту (ЕСПОО конвенција) провераваће се путем симулације писано.
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - страни језик- енглески језик - ниво А2 - провераваће се писаним путем (путем теста).

За радно место под редним бројем 2:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада - стручно - оперативни послови (методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података и технике обраде и израде прегледа података) провераваће се путем симулације писано.
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о заштити природе) провераваће се путем симулације писано.
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о општем управном поступку) провераваће се путем симулације писано.

За радно место под редним бројем 3:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада - стручно - оперативни послови (методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података) провераваће се путем симулације писано.
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о заштити природе) провераваће се путем симулације писано.
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - прописи из делокруга радног места (Правилник о проглашењу и заштити строго заштићених дивљих врста биљака, животиња и гљива) провераваће се путем симулације писано.

За радно место под редним бројем 4:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада - стручно - оперативни послови (технике обраде и израде прегледа података) провераваће се путем симулације писано.
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о климатским променама) провераваће се путем симулације писано.
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - страни језик- енглески језик - ниво Б1 - провераваће се писаним путем (путем теста).

За радно место под редним бројем 5:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада - стручно - оперативни послови (методе анализе и закључивања о стању у области и методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција ) провераваће се путем симулације писано.
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о заштити земљишта) провераваће се путем симулације писано.
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о општем управном поступку) провераваће се путем симулације писано.

За радно место под редним бројем 6:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада Инспекцијски послови (општи управни поступак и основе управних спорова и посупак инспекцијског надзора и методе анализе ризика) провераваће се путем симулације писано.
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место - планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о заштити животне средине и Закон о заштити ваздуха) провераваће се путем симулације писано.
3. Посебна функционална компетенција за одређено радно место - возачка дозвола - Б категорије (провераваће се увидом у оверену копију возачке дозволе).
Напомена: кандидати су дужни да оверену копију возачке дозволе доставе уз пријавни образац. 

Напомена за раднa местa под редним бројем 1 и 4: Ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о знању страног језика, на траженом нивоу, и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције знање страног језика, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу * Знање страних језика који су тражени конкурсом), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних комптенција могу се наћи на сајту Министарства заштите животне средине, www.ekologija.gov.rs.

Провера понашајних компетенција за извршилачкo раднo местo: понашајне компетенције за радна места бр. 1.,2., 3., 4. и 6. (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет) и за радно место бр. 5. (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет и управљање људским ресурсима) - провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираног на компетенцијама.

Интервју са конкурсном комисијом за извршилачкo раднo местo: процена мотивације за рад на радном месту у органу и прихватање вредности државних органа – провераваће се путем интервјуа са конкурсном комисијом (усмено).

IV Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на јавни конкурс: пријаве на конкурс шаљу се поштом или предају непосредно на писарници Министарства заштите животне средине, ул. Омладинских бригада 1, 11000 Београд са назнаком „за јавни конкурс”.

V Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Оливера Бакић Златковић, телефон: 011/3132-571, од 10.00 до 13.00 часова.

VI Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је кандидат пунолетан; да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци.

VII Рок за подношење пријава: рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

VIII Пријава на јавни конкурс: врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима и Министарства заштите животне средине или у штампаној верзији на писарници Министарства заштите животне средине, Београд, Омладинских бригада 1, Београд. Напомена: моле се кандидати да приликом попуњавања Обрасца пријаве обрате пажњу да су преузели исправан Образац пријаве који се односи на радно место на које желе да конкуришу односно да у горњем левом углу Обрасца пријаве пише тачан назив органа и радног места на које се конкурише).
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Конкурсна комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак.
Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.
Пример правилно попуњеног обрасца пријаве се може погледати на блогу Службе за управљање кадровима (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) у одељку ,,Образац пријаве“.

IX Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту); оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти којима из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено искуство).

Напомена: пример правилно попуњене потврде од послодавца може се погледати на блогу Службе за управљање кадровима (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) у одељку ,,Предаја докумената.” У оквиру корака “Предаја докумената” можете преузети шаблон потврде коју послодавац може да попуни.
Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси оригинал или оверену фотокопију решења о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решења да је нераспоређен. Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Напомена: Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/16 и 95/18 и 2/2023 - одлука УС) прописано је, између осталог, да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то непходно за одлучивање у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницима садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / уверење о положеном правосудном испиту. Потребно је да кандидат у делу Изјава* у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

X Рок за подношење доказа: кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од пет радних дана од дана пријема обавештења, доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.
Кандидати који не доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на наведену адресу Министарства.
Кандидати који конкуришу на више радних места, која се разликују у погледу тражених доказа о дужини радног искуства у струци (потврда, решење и други акти из којих се види на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство), дужни су да их доставе, у оригиналу или овереној фотокопији, према услову о дужини радног искуства у струци из радних места на која конкуришу.

XI Врста радног односа: радни однос на неодређено време. Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу, подлежу пробном раду од шест месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. 
Чланом 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита. 

XII Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести почев од 1. јула 2026. године, о чему ће кандидати бити обавештени на начин који су навели у својим пријавама.
Провера општих функционалних компетенција, посебних функционалних компетенција и понашајних компетенција ће се обавити у Служби за управљање кадровима, у Палати Србија, Нови Београд, Булевар Михајла Пупина 2 (источно крило). Интервју са Конкурсном комисијом ће се обавити у просторијама Министарства заштите животне средине, СИВ 3, Нови Београд, Омладинских бригада 1.
Кандидати који успешно прођу једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или мејл адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.

Напомене: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене. Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју је именовала министарка заштите животне средине.
Овај конкурс објављује се на интернет презентацији Министарства заштите животне средине (www.ekologija.gov.rs) и на огласној табли Министарства заштите животне средине, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима: (www.suk.gov.rs), на порталу e-управе, на интернет презентацији, огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.