Подршка предузетништву у филијали Краљево
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање je 7. јула, у свечаној сали Народне библиотеке „Стефан Првовенчани“ у Краљеву, организовала свечано уручење одлука за самозапошљавање.
Delegacija Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine posetila je juče NSZ Republike Srbije. Siniša Nadbantić, direktor NSZ, u razgovoru sa Adnanom Delićem, direktorom ARZ, izneo je svoje zadovoljstvo dugogodišnjom uspešnom saradnjom dveju službi i goste upoznao sa promenama u organizaciji i težnjom da NSZ preraste u evropski servis za zapošljavanje.
Prema rečima Siniše Nadbantića, sa evidencije NSZ godišnje se zaposli oko 210.000 nezaposlenih, ali je tendencija da se u narednom periodu taj broj poveća na oko 270.000 osoba. Kako je naveo, aktivnosti i mere NSZ mogu značajno doprineti smanjenju nezaposlenosti, uz neophodan preduslov - da država opredeli više sredstava za realizaciju aktivnih mera zapošljavanja.
Posebno je istaknut značaj osnivanja trening centara za nezaposlena lica. Trening centar u Novom Sadu osnovan je 2012. godine, kao rezultat uspešne saradnje novosadske filijale NSZ i Agencije za razvoj Republike Austrije, sa ciljem da se nezaposleni na nivou osam filijala NSZ sa teritorije Vojvodine obučavaju u zanimanjima kao što su zavarivač, tesar, stolar, metalostrugar, radnik u visokogradnji i ostalim koja su deficitarna na tržištu rada. Neophodno je da se u Srbiji osnuju još tri takva centra, kako bi nezaposlenima širom zemlje bila omogućena dokvalifikacija, prekvalifikacija i obuke prema evropskim standardima, u skladu sa razvojem novih tehnologija.
Prema rečima direktora Delića, ARZ BiH je veoma zainteresovana da preuzme model osnivanja trening centara, poput ovog u Novom Sadu, što će značajno doprineti rešavanju problema sertifikacije znanja lica bez kvalifikacija. Jedan od najvećih problema u oblasti zapošljavanja u BiH je nedostatak formalnih kvalifikacija kod više od polovine lica sa evidencije nezaposlenih, a nije donet ni zakon o obrazovanju odraslih, koji bi sertifikovao znanja usvojena van formalnog obrazovnog sistema.
Direktor ARZ BiH, Adnan Delić, naveo je da će u oktobru 2013. početi popis stanovništva, što će biti vrlo značajno i odraziće se u velikoj meri i na podatke vezane za tržište rada BiH. U toku 2013. godine u BiH je zabeležen osetan pad broja nezaposlenih, pa je prema anketi o radnoj snazi stopa nezaposlenosti na teritoriji cele države oko 28%, čemu je prvenstveno doprinelo povećanje izdvajanja iz budžeta za programe i mere aktivne politike zapošljavanja.
Predstavnici ARZ i NSZ posebno su istakli značaj adekvatnog obrazovanja mladih ljudi, kao i neophodnost prilagođavanja obrazovnog sistema potrebama tržišta rada. Službe za zapošljavanje nastaviće saradnju na polju realizacije zajedničkih projekata u vezi sa programom prekogranične saradnje, kao i u drugim oblastima od značaja za poboljšanje stanja na tržištu rada dveju zemalja.
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање je 7. јула, у свечаној сали Народне библиотеке „Стефан Првовенчани“ у Краљеву, организовала свечано уручење одлука за самозапошљавање.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, у сарадњи са Националном службом за запошљавање, Унијом послодаваца Србије и Привредном комором Србије, спроводи националну анкету о потребама послодаваца за период 2025–2027. године.
Филијала Кикинда Нaционалне службе за запошљавање организовала је 23.06.2025. године свечану доделу уговора за субвенције за самозапошљавање. Уговоре је уручио директор НСЗ Милан Боснић.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање је 19. јуна 2025. године, имала прилику да учествује на догађају у оквиру пројекта „Снажне и важне“, у организацији НАЛЕД-а, а уз подршку Британске амбасаде у Београду. Тема догађаја је представљање истраживања ставова малих предузећа, предузетника и предузетница у Србији и приказ примера добре праксе пружања подршке развоју женског предузетништва у јединицама локалне самоуправе.
У току је пријављивање незапослених особа за обуку за Java Script програмирање у Филијали Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ) у Новом Саду. Обука ће трајати до 8 недеља и планирано је укључивање 20 незапослених лица. Предвиђена динамика обуке је 20 сати у току радне недеље (5 радних дана по 4 сата рада). Полазници ће по завршеној обуци добити потврду о савладаном програму обуке за основе Java script програмирања.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати