Отворена врата НСЗ – каријерни сусрети у Служби Вождовац
У просторијама Службе Вождовац Националне службе за запошљавање 25. маја успешно је реализован догађај под називом „Отворена врата НСЗ – каријерни сусрети“.
Заменица директора Филијале Ниш Националне службе за запошљавање, Вања Стојковић, и градоначелник Ниша, Драгослав Павловић, потписали су 30. априла, у Градској кући у Нишу, Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији мера активне политике запошљавања за 2026. годину.
Градоначелник Павловић је том приликом пожелео добродошлицу окупљенима и истакао значај споразума и сарадње Града и НСЗ у суфинансирању мера активне политике запошљавања.
- Велика је заинтересованост управо за меру самозапошљавања, која ће омогућити великом броју грађана да покрене сопствени бизнис уз нашу подршку. Град Ниш је скоро па удвостручио износ суфинансирања у односу на прошлу годину, па ће прилику за запошљавање имати 190 лица, у односу на стотинак из прошле године, а надамо се да ће захтева бити још и више – нагласио је Павловић.
Он је рекао да је поносан што је, након затварања одређених фабрика, преко 700 лица успело да пронађе други посао, те истакао да ће Град тежити да на све начине помогне суграђанима управо у запошљавању и да то представља приоритет.
- Национална служба за запошљавање је модерна државна установа која иде укорак са временом и успешно се бори са променама и изазовима на тржишту рада. Уз одличну институционалну сарадњу, у граду и даље настављамо тренд повећања запослености и смањања незапослености. Уз 11 републичких јавних позива и 8 позива из програма „Гаранције за младе“, који пилотира Филијала Ниш, сада ћемо имати још 4 у оквиру локалног акционог плана запошљавања и на тај начин показати да држава и Град стоје иза послодаваца и незапослених - додала је Стојковићева.
Потписаним Споразумом дефинисана је сарадња између локалне самоуправе и НСЗ у циљу унапређења запошљавања и смањења незапослености на територији Града Ниша. За реализацију предвиђених мера у 2026. години, обезбеђено је око 103 милиона динара, што представља значајно повећање у односу на претходну годину када је за исте намене било издвојено 63 милона динара.
Реализацијом ће бити обухваћене мере усмерене на запошљавање теже запошљивих лица, на подстицање самозапошљавања и програм Стручна пракса, а у циљу јачања локалног тржишта рада, подстицања предузетништва и стварања повољнијих услова за запошљавање грађана Ниша.
У просторијама Службе Вождовац Националне службе за запошљавање 25. маја успешно је реализован догађај под називом „Отворена врата НСЗ – каријерни сусрети“.
У Свечаној сали Градске управе Пирота, у петак 22. маја свечано су уручени уговори младим незапосленим лицима укљученим у програм Стручна пракса који Град Пирот, у сарадњи са Националном службом за запошљавање, реализује у оквиру мера активне политике запошљавања.
Након завршеног образовања и стицања дипломе инжењера заштите на раду, Немања Дојчиновић је као млади стручњак дуги низ година повремено самостално радио у области изградње стамбених и нестамбених објеката.
У Београду је 18. маја одржана конференција „Заједно ка ефикасном управљању миграцијама: достигнућа и пут напред“, поводом десет година подршке коју ГИЗ пружа сектору миграција у Републици Србији.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
