Реализован пројекат „I-BLU: Innovative Language Upskilling“
У оквиру ЕРАЗМУС+ програма Европске уније успешно је реализован пројекат „I-BLU: Innovative Language Upskilling“, у којем је учествовала и Национална служба за запошљавање.
Национална служба за запошљавање интензивно наставља јачање партнерства са привредом широм Србије, изјавио је директор Националне службе за запошљавање Милан Боснић који je разговарао са више од 60 великих и средњих послодаваца у Пироту, Кикинди и Суботици, у оквиру ширег циклуса консултација које НСЗ реализује у сарадњи са Привредном комором Србије и локалним самоуправама.
Боснић је истакао да сусрети са привредницима јасно показују да је за стабилан развој тржишта рада неопходан заједнички, усаглашен приступ државе, привреде и локалне заједнице. Највећи изазови са којима се компаније суочавају су недостатак квалификоване радне снаге, неусклађеност образовног система са потребама привреде, недовољна заинтересованост младих за производна занимања и висока просечна старост запослених, рекао је Боснић и додао да све наведено захтева брзу и координисану реакцију институција.
Директор је нагласио да је циљ Националне службе за запошљавање очување радних места, да се обезбеди већа запосленост, јачање компетенција радне снаге и стабилни услови за дугорочан економски раст Србије.
Говорећи о српској привреди, Боснић је рекао да данас више не говоримо о проблему незапослености, већ о проблему недостатка стручних кадрова. Зато је наш приоритет да створимо окружење у којем ће радници имати могућност да напредују, а послодавци добити кадрове способне да одговоре изазовима модерне производње и технологије, истакао је Боснић.
Напомињући да сусрети са привредницима не смеју бити изузетак, Боснић је рекао да они морају постати стална пракса. Само континуираним дијалогом можемо имати јасну слику стања у привреди и да видимо ко напредује, ко стагнира, где постоји простор за нова запошљавања, а где је неопходно очувати постојећа радна места. То су подаци који нам омогућавају да спроведемо ефикасне мере и усмеримо ресурсе тамо где су најпотребнији, истиче директор НСЗ.
Боснић је током посета Пироту, Кикинди и Суботици поручио да НСЗ остаје поуздан ослонац привреди, са јасном намером да подржи сваког послодавца који жели да инвестира, запошљава и развија се. Наш задатак је да будемо активан партнер економског развоја Србије и да бринемо о томе да сваки грађанин има једнаку шансу за квалитетно и одрживо запослење, рекао је он.
НСЗ ће, на основу свих одржаних разговора, извршити детаљну анализу потреба привреде и дефинисати јасне модалитете подршке.
У првом циклусу разговора, реализованих током новембра и у првој недељи децембра, обухваћено је више од 250 послодаваца у 10 локалних самоуправа. Други циклус састанака са привредом биће реализован у другој половини јануара предстојеће године.
У оквиру ЕРАЗМУС+ програма Европске уније успешно је реализован пројекат „I-BLU: Innovative Language Upskilling“, у којем је учествовала и Национална служба за запошљавање.
Специјализовани виртуелни Сајам запошљавања „Виртуелни сајам Српске ИТ асоцијације“ у сарадњи са Филијалом за град Београд Националне службе за запошљавање, остварио је изузетан успех и привукао велико интересовање како послодаваца, тако и тражилаца запослења.
Након успешно завршене обуке из основа JavaScript програмирања, у Филијали Ниш Националне службе за запошљавање 18. децембра је 10 незапослених добило сертификате.
Представнице Националне службе за запошљавање, Неда Милановић и Јасмина Шантић, присуствовале су 15. децембра свечаној седници Скупштине Кластера модне и одевне индустрије FACTS, поводом обележавања 15 година његовог рада. На догађају су представљене истакнуте активности и остварени резултати овог кластера у претходном периоду.
Успешни резултати, квалитетни партнери и амбициозни пројекти као темељ даљег развоја тржишта рада у Србији
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
