У Рашки додељени уговори за ново запошљавање
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
У Општини Пантелеј свечано је потписан тројни уговор о финансирању програма обуке на захтев послодавца. Уговор су потписали председник Oпштине Пантелеј Братимир Васиљевић, директор компаније „Олимпиас Нитинг Сербиа“ (Olimpias Knitting) Ђовани Антониоли (Giovanni Antonioli) и директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић. Уједно су додељени и уговори полазницима обуке.
Једанаесторо незапослених ће проћи једномесечну обуку код послодавца „Олимпис Нитинг Сербиа“, након чега ће компанија са полазницима засновати радни однос.
Обука се реализује у оквиру спровођења Локалног акционог плана запошљавања који је Општина Пантелеј усвојила.
„Општина у континуитету од 2015. године пружа подршку мерама активне политике запошљавања и са тиме ћемо наставити и у наредном периоду. Сматрам да управо путем одличне сарадње коју имамо са Националном службом за запошљавање и послодавцима можемо остварити још боље резултате на овом пољу. Иако наша општина има скроман буџет, неће штедети средства када је запошљавање у питању“, истакао је овом приликом Братимир Васиљевић.
Поред њега, уговоре полазницима обуке свечано су уручили и директор компаније „Олимпиас Нитинг Сербиа“ (Olimpias Knitting) Ђовани Антониоли (Giovanni Antonioli) и заменица директора Филијале Ниш НСЗ Наташа Станковић.
„Захваљујем Општини Пантелеј и Националној служби за запошљавање на пруженој подршци, а полазницима обуке желим пуно успеха. Планирамо додатно запошљавање у наредном периоду, тако да ћемо и убудуће сарађивати“, рекао је овом приликом Антониоли.
Велики број послодаваца је управо путем ове мере дошао до квалификованих и стручних радника.
„Обука за познатог послодавца је једна од популарнијих мера активне политике запошљавања коју спроводи Национална служба за запошљавање. Највећи број лица која прођу обуку остану код послодавца и након истека преузете уговорне обавезе. Дакле, ова мера има дугорочан ефекат, што је посебно важно. Надамо се да ће и ових 11 полазника успешно завршити обуку и засновати радни однос“, истакао је директор Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш Бобан Матић.
Позитивна атмосфера и добро расположење били су присутни и међу полазницима обуке.
„Сматрам да је ово лепа прилика да научим нешто конкретно да радим. Завршила сам само основну школу и то ми је била главна препрека да нађем неки озбиљнији посао“, казала је Марина М. након уручења уговора.
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
У Mозаик сали Градске управе града Крушевца, у петак 22. новембра додељени су уговори у оквиру програма за самозапошљавање, који су заједничким средствима реализовали Национална служба за запошљавање и Град Крушевац.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати