Током Сајма, представници компаније су презентовали услове рада и могућности запошљавања, након чега су са заинтересованим кандидатима обављени индивидуални разговори. Највећа потреба је исказана за оператерима у производњи, али су кандидатима представљене и друге доступне радне позиције.

Миљан Пантовић, начелник Одељења за посредовање и планирање каријере у Филијали Прокупље Националне службе за запошљавање (НСЗ), истакао је континуитет успешне сарадње НСЗ са компанијом „Kromberg & Schubert Srbija d.o.o.“. „Поред упућивања кандидата, од децембра 2025. године је унапређена пракса селекције кандидата кроз организовање разговора и тестирања у просторијама Филијале Прокупље, што је допринело ефикаснијем повезивању незапослених лица са послодавцем. Овакав модел рада се показао као веома ефикасан, што потврђује и висок број кандидата који су већ испунили услове за заснивање радног односа“, изјавио је Пантовић. Додао је да ће НСЗ наставити са овом праксом, уз позив послодавцима да користе њене услуге, као и незапосленима да се пријаве на евиденцију незапослених лица и укључе у актуелне програме подршке.

Ивана Комленовић, из компаније „Kromberg & Schubert Srbija d.o.o.“, указала је на значај директне комуникације са потенцијалним кандидатима. „Потреба за радницима, пре свега за оператерима у производњи, и даље је изражена, али постоје и могућности запошљавања на другим позицијама. Посебно нам је важно да најавимо увођење организованог превоза на релацији Куршумлија–Крушевац, што ће додатно унапредити доступност радних места и повећати интересовање кандидата. Захваљујемо НСЗ на досадашњој успешној сарадњи, која ће бити настављена и у наредном периоду“, рекла је Комленовић.

Сајмови запошљавања представљају ефикасан инструмент сарадње између институција и привреде, омогућавајући директан контакт између послодаваца и незапослених лица, уз стварање конкретних могућности за запошљавање и унапређење локалног тржишта рада.