С тим у вези, прошле седмице су потписани уговори о финансирању програма обуке 25 лица на пословима оператера у производњи, 9 незапослених је укључено у програм обуке за машинбравара-заваривача, 10 ће похађати обуку за руковаоца дизалицом-краном, док ће 5 незапослених бити укључено у обуку за електричара високонапонских постројења.

Уговоре о финансирању програма обука потписале су Јасмина Беочанин, директорка Филијале Смедерево НСЗ и Јелена Драговић Требјешанин, генерална менаџерка за људске ресурсе и радне односе у компанији HBIS GROUP Serbia&Iron. С обзиром да ће се обуке организовати и реализовати у оквиру Програма обука на захтев послодавца, у просторијама HBIS групације су потписани и уговори са незапосленим лицима евидентираним у смедеревској филијали НСЗ. У наредних шест месеци они ће се у тој компанији оспособљавати за различита радна места.

У складу са захтевом послодавца, за обуке су могла да се пријаве незапослена лица машинске, електро и саобраћајне струке, мада су неке од обука, зависно од програма, могли да похађају и незапослени других занимања. Програми ових обука подразумевају и теоријску и практичну наставу, са фондом од укупно 960 наставних часова, који ће се уз стручно вођење и надзор ментора реализовати у производним погонима HBIS групације у Смедереву.

Трошкове обука финансираће Национална служба за запошљавање, а незапослена лица ће током едукације моћи да остваре право и на новчану помоћ и плаћене трошкове превоза. Са свим незапосленим лицима која успешно заврше ове обуке HBIS ће потписати уговоре о заснивању радног односа, потврдили су у компанији.

Програм обука на захтев послодавца омогућава незапосленим лицима да усвоје нова знања и вештине и оспособе се и запосле на пословима који се обављају на конкретним радним местима код послодавца. С друге стране, овај програм омогућава послодавцима да преко циљаних обука формирају потребне кадрове за своје компаније.