У Рашки додељени уговори за ново запошљавање
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
Савет за интегралну социјалну политику одржао је радну седницу 17. октобра и отпочео са активностима израде Стратегије социјалне заштите града Ваљева.
„Задатак Савета је израда стратешког плана социјалне заштите града Ваљева. У Савет су изабрани људи од струке, из свих релевантних институција, од којих ћемо добити све потребне податке, представници невладиних организација и удружења грађана која се баве социјално угроженим категоријама. У наредних неколико месеци члановима Савета предстоји обиман посао прикупљања података у сагледавању социјалне ситуације и анализирање Одлуке о социјалној заштити града Ваљева. Одлука је добра, али је ми морамо проширити неким новим правима. Настојаћемо да идентификујемо и нове циљне групе, како бисмо новим планом све обухватили и како ниједна рањива група не би била изостављена“, рекао је Радоица Рстић, председник Савета за интегралну социјалну политику.
Израда Стратегије биће под менторингом професорке психологије Бранке Павловић, експерта у области социјалне заштите са значајним искуством у изради бројних стратешких докумената. Професорка Петровић била је ангажована и на изради Стратегије социјалне заштите града Ваљева 2008-2012. године.
„На основу онога што колеге из Ваљева прикупе и обезбеде из својих установа и институција, ја ћу направити анализу и пресек актуелног стања у области социјалне заштите. Заједно ћемо формулисати визију будуће социјалне заштите, опште и посебне циљеве и мере које ће се спроводити. Све то мора бити усклађено са законима Републике Србије, а са садржинске стране мора бити релевантно за Ваљево и за решавање питања грађана Ваљева. Приметила сам да код већине људи постоји убеђење да се социјална заштита заснива на пружању социјалне помоћи, пре свега материјалне помоћи, а то је само један сегмент. Кључно је развити сервисе у граду који ће олакшати живот особама са инвалидитетом, породицама са децом са сметњама у развоју, женама које су жртве насиља и другим рањивим групама. Ваљево већ има солидно и богато искуство у развоју ових услуга, али сада треба да видимо какве су потребе“, рекла је Бранка Павловић и додала да све треба да се уклопи и са реалним могућностима буџета, као и да се процес прати и контролише.
„Не може се само написати документ и бити тиме задовољан, него мора да се спроводи, да се сваке године прегледа и да се види шта се урадило и шта треба да се коригује. Такође, није реално очекивати да се користи за град и грађане примете одмах, али већ након годину дана примене неке промене би требало да буду видљиве и да постоје показатељи да је нешто учињено на корист грађана“, истакла је професорка Павловић.
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
У Mозаик сали Градске управе града Крушевца, у петак 22. новембра додељени су уговори у оквиру програма за самозапошљавање, који су заједничким средствима реализовали Национална служба за запошљавање и Град Крушевац.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати