У среду, 30. октобра, у просторијама компаније Аgroglobe d.o.o. (Агроглоуб д.о.о.) у Новом Саду, у присуству руководства компаније на челу са директором Божидаром Костићем, ментора и представника Филијале Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ), шест младих приправника је свечано положило свој приправнички испит, у оквиру програма приправника НСЗ.
Шесторо младих људи, Милица, Мила, Јелена, Зорана, Љиљана и Мане су током једногодишњег стручног усавршавања имали прилику да се опробају у различитим секторима компаније Агроглоуб, у складу са својим образовањем и професионалним преференцијама и уз подршку ментора из компаније. На полагању су презентовали своја стечена знања, вештине, компетенције и достигнућа, истичући како су успели да савладају пословне процесе и суоче се са различитим изазовима у реалном радном окружењу.
Мане Узелац, један од приправника, након што је поделио своје искуство током приправничког стажа, изразио је захвалност на пруженој прилици: „Омогућено ми је да будем део тима који се међусобно подржава, несебично дели своја знања и подстиче размену идеја, захваљујући чему сам много тога научио и формирао свој професионални идентитет. Захваљујем се свом ментору, целом тиму и компанији, као и НСЗ, што су ми пружили ову шансу.“
Компанија Агроглоуб, која ове године слави две деценије постојања и рада, уз слоган “20 година растемо заједно”, овом приликом је нагласила своју даљу посвећеност улагању у стручни кадар, потврђујући да ће свих шест приправника наставити своју каријеру у компанији. Наташа Дрча, директорка људских ресурса у компанији, обратила се присутнима, истичући важност улагања у младе таленте и пружању прилике за професионални развој. “Верујемо да је образовање и пракса кључ успеха, и поносни смо на наше приправнике који су показали посвећеност и ентузијазам током овог процеса”, рекла је Дрча. У име компаније, она је уручила НСЗ захвалницу за успешну сарадњу на овом заједничком пројекту.
Свечаност је завршена доделом потврда о положеном приправничком испиту, а приправници су изразили захвалност својим менторима, компанији Агроглоуб и НСЗ за подршку и могућност да уче од најбољих и на тај начин развију своје потенцијале.
Програм приправника, који НСЗ реализује у сарадњи са компанијама из приватног сектора, омогућава да млади до 30 година старости, са средњим и високим образовањем, који немају радног искуства у својој струци, стекну практична знања и вештине, потребне за ефикасан прелазак из света образовања у свет рада и тиме им олакша интеграцију на тржишту рада.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
У просторијама Центра за културу у Ковину, прошле недеље, одржан је Сајам запошљавања, који је организовала НСЗ Филијала Панчево уз подршку Општине Ковин. На сајму је 27 послодаваца понудило 129 радних места за раднике различитих занимања и квалификација, а неколико стотина незапослених лица се одазвало позиву да посете сајам.
Сајам запошљавања, у организацији Филијале Прокупље Националне службе за запошљавање, одржан је 8. новембра, у просторијама Филијале.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
